In sintesi
- Mansioni: Gestisci e migliora il Sistema di Gestione della Sicurezza in un contesto dinamico.
- Azienda: Primaria realtà nel settore logistica e trasporti con focus sulla sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di leadership e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza operativa e collabora con esperti del settore.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e solida esperienza nel ruolo di RSGS.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Randstad Professional Engineering, divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, per conto di primaria realtà operante nel settore logistica e trasporti siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza (RSGS). La risorsa presidierà l'intero ciclo di gestione, mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) aziendale, garantendo la piena compliance normativa e la massima efficienza operativa nei rapporti con gli enti regolatori e i partner di settore.
Obiettivi e Attività Principali
- Presidio del SGS: Gestione e attuazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (valutazione dei rischi, monitoraggio degli obiettivi di sicurezza e aggiornamento della documentazione di sistema).
- Miglioramento Continuo: Gestione delle dinamiche di audit interno e attivazione delle azioni correttive/preventive per l'ottimizzazione dei processi.
- Governance e Governance Reporting: Supporto al Riesame della Direzione, elaborazione del Piano Annuale della Sicurezza e stesura della Relazione Annuale della Sicurezza.
- Interfaccia Istituzionale e Regulatory: Gestione dei rapporti diretti con ANSFISA e le autorità competenti per il mantenimento e il rinnovo del Certificato di Sicurezza Unico (ex Direttiva UE 2016/798, Reg. UE 2018/762, D.Lgs. 50/2019).
- Relazioni di Settore: Gestione delle relazioni operative di sicurezza con i Gestori dell’Infrastruttura (es. RFI), altre Imprese Ferroviarie ed enti terzi.
- Change Management e Normativa: Monitoraggio del recepimento delle norme interne/esterne e coordinamento con i responsabili di funzione per le modifiche organizzative ed operative ad impatto sulla sicurezza.
- Audit: Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di audit interno.
Istruzione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Trasporti, Gestionale, Civile o ambito affine).
Esperienza: Solida esperienza pregressa nel ruolo di RSGS o in posizioni analoghe. Approfondita conoscenza dei Sistemi di Gestione della Sicurezza e delle metodologie di analisi/valutazione del rischio. Esperienza concreta nella conduzione di audit interni e nella gestione di progetti complessi.
Lingue e IT: Buona conoscenza della lingua inglese; padronanza dei principali strumenti informatici e applicativi gestionali.
Requisiti Preferenziali (Nice to have)
- Esperienza pregressa maturata specificamente nel settore del trasporto ferroviario merci.
- Esperienza nella gestione delle relazioni esterne e con le Organizzazioni Sindacali.
- Conoscenza e applicazione delle metodologie di valutazione dei Fattori Umani e Organizzativi (HOF) e promozione della Safety Culture.
- Familiarità con il D.Lgs. 247/2010 e il Reg. UE 2019/773 (STI OPE).
- Visione Sistemica: Elevata capacità di analisi e visione d'insieme dei processi organizzativi ed operativi.
- Autonomia e Decision Making: Forte senso di responsabilità , affidabilità e determinazione nell'assumere decisioni efficaci anche in contesti critici o di emergenza.
- Leadership e Comunicazione: Eccellenti doti relazionali, autorevolezza e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni di vario livello.
- Teamwork: Spiccata attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza: RAL 45.000 € + MBO fino a 5.000 € legato al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e performance. Contesto professionale dinamico, con concrete opportunità di crescita e valorizzazione delle competenze.
Località : Desenzano del Garda (BS). La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).
responsabile sistema di gestione sicurezza datore di lavoro: Randstad Professional Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore dell'automazione industriale, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di collaborazione e supporto, permettendo ai dipendenti di affrontare sfide significative e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore biomedicale. Inoltre, la posizione a Mirandola offre un'ottima qualità della vita e la possibilità di viaggiare per esperienze internazionali, rendendo l'impiego non solo gratificante ma anche arricchente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Randstad Professional Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere responsabile sistema di gestione sicurezza
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Randstad Professional Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Randstad Professional Italia o in aziende simili!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come responsabile sistema di gestione sicurezza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Randstad Professional Italia:Fai delle ricerche su Randstad Professional Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Professional Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Randstad Professional Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Randstad Professional Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Randstad Professional Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
