In sintesi
- Mansioni: Partecipa a interventi di pronto intervento e supporta la registrazione dei dati.
- Azienda: Multinazionale leader nei settori della distribuzione del gas e servizi idrici.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca persone motivate e pronte a lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico con tecnologie avanzate.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in ambito elettrico o meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT.
Sede di lavoro: Sarego (l'area di operatività sarà la zona sud di Verona o il versante veronese del Lago di Garda).
ResponsabilitÃ
- Partecipare alle attività di pronto intervento, quali la ricerca e riparazione delle dispersioni di gas (sia su tubazioni interrate sia su tubazioni aeree) e la risoluzione dei disservizi, operando secondo le procedure aziendali e mediante l'utilizzo di strumentazioni avanzate;
- Supportare l'attività di inserimento e registrazione dei dati provenienti da differenti fonti (utenza, strumenti e apparecchiature, registri aziendali tramite iPad), curandone l'elaborazione logico-aritmetica e l'alimentazione della banca dati aziendale;
- Eseguire le attività di prova di tenuta necessarie per l'attivazione e la riattivazione dei Punti di Riconsegna (PdR);
- Svolgere le attività di notifica e avviso all'utenza per interventi quali il cambio del contatore o lavori programmati in specifici giorni e orari che comportano l'interruzione dell'erogazione del gas;
- Assistere l'attività di collegamento e sostituzione delle tubazioni stradali o degli allacciamenti interrati;
- Supportare l'attività di allacciamento dei nuovi impianti di riduzione del gas metano;
- Supportare le attività di posa, attivazione, rimozione e sostituzione dei misuratori;
- Controllare e monitorare l'impiego e il recupero dei materiali prelevati dal magazzino per la realizzazione dei lavori sul campo;
- Supportare le attività di verifica del misuratore e dell'impianto, eseguendo l'eventuale messa in sicurezza o la segnalazione di ogni anomalia riscontrata;
- Supportare l'attività di ricerca delle dispersioni sulle condotte del gas con l'ausilio della tecnologia avanzata Picarro.
Competenze
- Esperienza pregressa da 1 a 3 anni maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico o manutentivo, con preferenza per contesti industriali o settori affini;
- Diploma di istruzione secondaria superiore a indirizzo tecnico, preferibilmente in Meccanica e Meccatronica, Elettronica ed Elettrotecnica, oppure Costruzioni, Ambiente e Territorio;
- Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Microsoft Word ed Excel);
- Familiarità e dimestichezza nell'utilizzo di dispositivi elettronici operativi (smartphone, tablet, ecc.);
- Possesso di patente di guida di categoria B;
- Disponibilità a svolgere turni di reperibilità (fino a un massimo medio di 10 giorni al mese, con copertura h24, 7 giorni su 7);
- Disponibilità allo svolgimento periodico di attività lavorative in orario notturno.
Soft skills
- Capacità di effettuare interventi tecnici articolati, operando sia in completa autonomia sia in squadra;
- Attitudine al problem solving per identificare e risolvere tempestivamente i problemi operativi nella gestione e manutenzione della rete;
- Elevata affidabilità , forte senso di responsabilità , adattabilità e flessibilità operativa;
- Spiccato orientamento al lavoro di gruppo, alla collaborazione e al supporto reciproco.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ADDETTO/A DISTRIBUZIONE in Verona datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A DISTRIBUZIONE in Verona
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A DISTRIBUZIONE in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
