Venditori di reparto

Venditori di reparto

Pavia Tirocinio 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Impara a vendere e consigliare i clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Randstad Italia, leader nella Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto part-time con possibilità di rinnovo e formazione continua.
  • Altre informazioni: Giornata di colloqui il 28 luglio 2026, non perdere questa chance!
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore in espansione.
  • Qualifiche: Attitudine positiva, voglia di imparare e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Sei pronto a metterti in gioco? Diventa un Venditore in Formazione! Sei una persona dinamica, hai voglia di imparare e desideri inserirti in una realtà della Grande Distribuzione Organizzata strutturata e in continua crescita? Questa è l'opportunità che stavi cercando!

Randstad Italia Spa, Specialty Retail, è alla ricerca di Venditori in formazione da inserire nel team del negozio di PERO (MI). Non ricerchiamo necessariamente professionisti esperti, ma persone con la giusta attitudine e tanta voglia di crescere professionalmente.

Responsabilità
  • Affiancato da professionisti del settore, imparerai a: Accogliere, orientare e consigliare i clienti nelle loro scelte d'acquisto.
  • Gestire il layout espositivo e l'assortimento della merce in reparto.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.
  • Conoscere le dinamiche e i segreti del mondo del bricolage e dell'edilizia.
Competenze

Chi stiamo cercando? I nostri requisiti:

  • Voglia di imparare: Forte motivazione a formarsi all'interno di una realtà Retail strutturata.
  • Energia positiva: Atteggiamento proattivo, solare, sorridente e con un'ottima predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Flessibilità e disponibilità: disponibilità a lavorare su turni (compresi nella fascia oraria 06:00 - 24:00), anche nei weekend e nei giorni festivi.
  • Libertà da impegni estivi per poter garantire continuità e presenza durante il periodo di picco.

È FONDAMENTALE LA DISPONIBILITÀ A PARTECIPARE ALLA giornata di colloqui conoscitivi che si terrà il prossimo 28 luglio 2026.

Si offre primo contratto part time di somministrazione di 3 mesi con possibilità di rinnovi al V livello del CCNL DMO.

TI ASPETTIAMO!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Venditori di reparto datore di lavoro: Randstad Italia

Randstad Italia Spa offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Con opportunità di formazione continua e un team di esperti pronti a supportarti, lavorare a Pero (MI) significa entrare a far parte di una realtà in espansione che valorizza l'energia positiva e la voglia di imparare. Inoltre, il contratto part-time con possibilità di rinnovo rappresenta un ottimo punto di partenza per costruire una carriera solida e gratificante.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditori di reparto

✨Sfrutta le fiere e gli eventi locali

Partecipare a fiere del lavoro o eventi di networking nel settore retail è un ottimo modo per fare colpo e incontrare potenziali datori di lavoro. Non si tratta solo di raccogliere biglietti da visita, ma di mostrare chi sei e cosa puoi portare al tavolo, quindi preparati con un breve pitch su di te!

✨Candidati in negozi e catene locali

Fai un giro per i negozi della tua zona e porta il tuo CV direttamente. A molte catene di vendita al dettaglio piacciono i candidati proattivi, e mostrare il tuo interesse in persona può darti un vantaggio. Tieni d'occhio anche le finestre di assunzione stagionali!

✨Usa i social media strategicamente

Segui i retailer che ti interessano su Instagram e Facebook! Molti di loro annunciano opportunità di stage sui loro canali social. Interagisci con i loro post e fai domande; potrebbe catturare l'attenzione giusta quando si tratta di fare le assunzioni.

✨Non dimenticare il sito di Randstad Italia

Quando cerchi il tuo tirocinio ideale, non perdere di vista le opportunità sul sito di Randstad Italia. Spesso pubblichiamo offerte di stage che possono essere perfette per te, quindi assicurati di controllare regolarmente e candidarti!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditori di reparto

Orientamento al cliente
Gestione del layout espositivo
Conoscenza del bricolage e dell'edilizia
Motivazione a formarsi
Atteggiamento proattivo
Predisposizione al contatto con il pubblico
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza l'esperienza di vendita:Se hai avuto qualche esperienza nel settore della vendita o nel servizio clienti, assicurati di menzionarla nel tuo CV. Anche un lavoro part-time o un'attività di volontariato possono essere rilevanti e dimostrare la tua capacità di interagire con i clienti.

Sii originale nella lettera di motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parla di quello che ti appassiona del mondo del retail. Raccontaci un episodio in cui hai impressionato un cliente o un caso in cui hai contribuito a una buona esperienza di acquisto. Questo aiuta a far capire quanto sei motivato!

Formazione specifica:Se hai seguito corsi o hai ottenuto certificazioni nel settore del retail, come le vendite, assicurati di metterli in evidenza nel tuo CV. Questi dettagli, anche se brevi, possono renderti più interessante per Randstad Italia.

Adatta il tuo CV al ruolo:Non usare un CV generico! Adatta il tuo Curriculum per il tirocinio specifico che stai cercando. Focalizzati su competenze come capacità comunicative, gestione del tempo e entusiasmo per il lavoro di squadra, che sono cruciali nella vendita al dettaglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

✨Conosci i Prodotti

È fondamentale che tu abbia una buona conoscenza dei prodotti o dei servizi offerti da Randstad Italia. Durante l'intervista, potresti dover dimostrare la tua comprensione delle specifiche tecniche o delle caratteristiche distintive, quindi fai un po' di ricerca e, se possibile, prova a interagire con i prodotti prima del colloquio!

✨Fai Pratica con le Vendite

Essendo un tirocinante nel settore retail, potresti trovarti a dover affrontare situazioni di vendita simulate. Allenati a gestire richieste dei clienti, a suggerire prodotti e a chiudere una vendita. Potresti anche essere chiesto di risolvere un problema legato al servizio clienti, quindi preparati a dimostrare le tue capacità relazionali.

✨Mostra la Tua Motivazione

Essendo un tirocinio, i recruiter di Randstad Italia potrebbero essere più interessati alla tua attitudine e al tuo desiderio di apprendere piuttosto che alla tua esperienza. Parla delle tue passioni nel retail e come questa opportunità possa aiutarti a crescere professionale e personalmente.

✨Portfolio e Precedenti Esperienze

Se hai già esperienze nel retail, metti in evidenza come hai contribuito a ottimizzare i processi di vendita o a migliorare l'esperienza del cliente. Anche se si tratta di un tirocinio, avere un mini portfolio con esperienze e successi può aiutarti a distinguerti dalla concorrenza!