In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa un portafoglio clienti, ricerca nuovi prospect e promuovi strategie aziendali.
- Azienda: Azienda leader nel settore della distribuzione di materiale elettrico.
- Benefit: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento commerciale e fai crescere il tuo network.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e ottima padronanza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per importante azienda cliente si ricerca un Venditore Esterno (M/F/NB).
Luogo di lavoro: Torino
Si offre: assunzione diretta in azienda, tempo indeterminato; RAL 28-35K.
Orario di lavoro: Full time
Responsabilità
In qualità di Venditore Esterno, sarai il punto di riferimento commerciale per l'area di tua competenza. Le tue attività principali includeranno:
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti consolidato;
- Ricerca attiva di nuovi clienti e prospect, ampliando il raggio d'azione sul territorio;
- Analisi costante dei dati di vendita, con focus sui clienti a basso fatturato per proporre iniziative commerciali mirate;
- Promozione efficace delle strategie aziendali;
- Visitare i clienti in affiancamento alla forza tecnica, area manager e fornitori partner per sviluppare opportunità di business.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza pregressa nel settore della distribuzione di materiale elettrico o nella vendita di componenti affini (illuminazione, sicurezza, automazione, cavi, quadri elettrici, impianti civili e industriali);
- Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel avanzato, PowerPoint);
- Conoscenza di strumenti digitali, CRM e software gestionali (quali Microsoft AX/AS400);
- Spiccate capacità analitiche, autonomia operativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Eccellenti doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Venditore Esterno datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Torino. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel proprio ruolo di Venditore Esterno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore Esterno
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore Esterno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
