Tirocinante account manager (F/M/NB)

Tirocinante account manager (F/M/NB)

Ravenna Tirocinio 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci relazioni commerciali e seleziona candidati per aziende nella zona di Ravenna.
  • Azienda: Randstad Italia, leader nel settore HR con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e supporto costante da un tutor esperto.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel mondo HR e sviluppare competenze commerciali.
  • Qualifiche: Laurea in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o Sociale e attitudine commerciale.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Mansione: Randstad Italia cerca un/a Tirocinante Account Manager per la Filiale di Ravenna. Sei una persona dinamica, determinata e con una forte passione per il mondo HR e il settore commerciale? Per l'ampliamento del team della nostra filiale di Ravenna, siamo alla ricerca di un/a brillante Tirocinante Account Manager.

Responsabilità

  • Ricerca e Selezione: Pubblicazione degli annunci sui principali canali, screening dei CV, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione delle rose di candidati alle aziende clienti.
  • Gestione Amministrativa: Supporto nell'attivazione dei contratti di somministrazione, monitoraggio delle presenze e gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori.
  • Customer Care: Gestione quotidiana delle relazioni con i lavoratori somministrati.

Competenze

  • Laurea (o percorso di studi in corso) in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o Sociale.
  • Spiccata propensione alle relazioni interpersonali, doti comunicative e attitudine commerciale.
  • Orientamento al risultato, capacità di lavoro per obiettivi e spirito di squadra.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
  • Radicamento o buona conoscenza del territorio di Ravenna e provincia (costituirà un plus).

Cosa offriamo

  • Contratto: Stage formativo della durata di 6 mesi.
  • Rimborso spese: 450 netti/mese.
  • Formazione: Un piano di inserimento strutturato con la Randstad Academy e affiancamento costante da parte di un tutor esperto.
  • Sede di lavoro: Filiale Randstad di Ravenna.
  • Orario di lavoro: Lunedì: 9:00 13:00 / 14:00 18:00; Dal Martedì al Venerdì: 9:00 13:00 / 14:00 17:30.

Tirocinante account manager (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia

Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante account manager (F/M/NB)

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante account manager (F/M/NB)

Relazioni Interpersonali
Doti Comunicative
Attitudine Commerciale
Orientamento al Risultato
Capacità di Lavoro per Obiettivi
Spirito di Squadra
Buona Conoscenza del Pacchetto Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.