In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un percorso di formazione retribuita per diventare Addetto di linea e Montaggio.
- Azienda: Un gruppo multinazionale solido con opportunità di crescita professionale.
- Benefit: Formazione gratuita, contratto iniziale e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Recruiting day il 23 settembre, non perdere questa occasione!
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Motivazione e interesse per il settore metalmeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.
Se sei interessato a lavorare in un gruppo multinazionale solido e strutturato che offre innumerevoli opportunità di crescita professionale, il thyssenkrupp rothe erde Italy SpA - Talent Lab è il progetto che fa per te. In collaborazione con thyssenkrupp rothe erde Italy SpA, Randstad Italia SpA annuncia l'avvio delle selezioni per un percorso di formazione professionalizzante gratuito e retribuito. Il corso, della durata di 80 ore, è finanziato dal fondo Forma.Temp e ha l'obiettivo di formare nuove figure di Addetto di linea e Montaggio (F/M/NB).
Il Talent Lab si svolgerà dal 28 settembre 2026 al 9 ottobre 2026 presso la sede di thyssenkrupp rothe erde Italy SpA a Visano.
Alla fine del percorso formativo, thyssenkrupp rothe erde Italy SpA si impegna ad assumere i partecipanti che avranno dimostrato motivazione e interesse. L'inserimento iniziale avverrà con un contratto di somministrazione, con l'obiettivo di una successiva assunzione diretta in azienda. Entrerai a far parte di un'azienda internazionale leader nel proprio settore, che offre concrete opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- RAL: 22000 - 28000
- CCNL: Metalmeccanica aziende industriali
Cosa aspetti? Candidati ora e condividi questa opportunità con amici e conoscenti. Ti aspettiamo!
Il recruiting day si terrà il 23 settembre presso la filiale Randstad di Viale Europa, 26, 2518 Montichiari BS.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
thyssenkrupp rothe erde Italy SpA Talent Lab - FORMAZIONE RETRIBUITA (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
thyssenkrupp rothe erde Italy SpA è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale. Con il Talent Lab, i partecipanti possono accedere a un percorso formativo retribuito e, al termine, avere concrete possibilità di assunzione in una multinazionale leader nel settore. La sede di Visano rappresenta un contesto favorevole per sviluppare competenze e costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere thyssenkrupp rothe erde Italy SpA Talent Lab - FORMAZIONE RETRIBUITA (F/M/NB)
✨Sfrutta le Università e le Scuole di Formazione
Iniziamo dalle basi: controlla se la tua università o scuola offre programmi di placement o opportunità di tirocinio. Molti istituti hanno accordi con aziende nel campo della formazione degli adulti, il che può darti un vantaggio per entrare nel settore.
✨Partecipa a Eventi e Workshop
Non sottovalutare il potere di eventi e workshop dedicati alla formazione continua. Qui puoi incontrare professionisti del settore, scambiare contatti e magari scoprire opportunità di tirocinio non pubblicizzate. Tieni d’occhio le fiere del lavoro e i seminari!
✨Crea un Portfolio di Iniziative
Anche se sei all'inizio, puoi creare un portfolio di progetti o iniziative che hai già realizzato, anche durante i tuoi studi. Includi casi studio o feedback di corsi che potresti aver condotto. Questo può aiutarti a colpire durante un colloquio!
✨Candidati Direttamente su Siti Specializzati
Quando trovi offerte di tirocinio, non limitarti a inviare candidature. Visita i siti delle aziende come Randstad Italia e candidati direttamente usando la loro piattaforma. Mostrare interesse concreto può farti spiccare tra gli altri candidati.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel settore:Quando parli delle tue esperienze nel tuo CV o nella lettera di presentazione, evidenzia come hai lavorato con adulti o in contesti formativi. Esperienze come tutoring, corsi di formazione o anche volontariato sono super preziose nel nostro campo!
Parla della tua motivazione e del tuo desiderio di apprendere:Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua voglia di crescere e imparare. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché sei appassionato/a della formazione degli adulti e come pensi di poter contribuire da subito.
Sottolinea le tue competenze relazionali:La formazione degli adulti richiede ottime capacità comunicative e relazionali. Assicurati di menzionare come hai sviluppato queste abilità in passato e come ti piacerebbe metterle in pratica nel tuo tirocinio con Randstad Italia.
Fai riferimento a eventuali corsi o certificazioni rilevanti:Se hai seguito corsi specifici sulla pedagogia, metodologie didattiche o gestione dei gruppi, non dimenticare di farcelo sapere! Mostrare che hai investito nella tua formazione è un grosso punto a tuo favore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento
Quando parli del tuo interesse per la formazione degli adulti, condividi esperienze personali o situazioni in cui hai aiutato gli altri a imparare. Ricorda, Randstad Italia cerca qualcuno che non solo abbia competenze, ma che sia anche motivato ad aiutare gli adulti a crescere professionalmente.
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande pratiche sui metodi di insegnamento e sulle tecniche di engagement. Potrebbero chiederti come gestire gruppi diversi o come adattare la formazione a vari livelli di esperienza. Fatti trovare pronto!
✨Porta il tuo portfolio
Anche se si tratta di un tirocinio, un portfolio che mostra i tuoi progetti o attività passate legate alla formazione può fare la differenza. Includi esempi di corsi che hai assistito o materiali didattici che hai creato, così potrai dimostrare concretamente le tue competenze.
✨Sii aperto all'apprendimento
Nel colloquio, sottolinea il tuo interesse per l’apprendimento continuo e come sei disposto a crescere in questo ruolo. Gli stage sono un'opportunità per imparare, quindi mostra che sei pronto a ricevere feedback e a svilupparti professionalmente presso Randstad Italia.
