In sintesi
- Mansioni: Supervisiona la sicurezza e la qualità in uno dei maggiori porti italiani.
- Azienda: Euroports, multinazionale leader nel settore logistico portuale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza di almeno 3 anni in QHSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 40000 € per anno.
Mansione
Hai passione per il settore logistico?
Ti piacerebbe lavorare all interno di uno dei maggiori porti italiani?
Allora continua a leggere, Randstad ha l offerta giusta per te!
Il nostro cliente Euroports, un'importante multinazionale del settore logistico portuale presente con oltre 50 Terminal in tutto il mondo, ci ha incaricati di ricercare un tecnico QHSE per la sede di
Marghera (Venezia).
In questo ruolo avrai l'opportunità di supportare l'applicazione delle politiche di Sicurezza, Qualità e Ambiente, contribuendo attivamente ai risultati dell'azienda e rispondendo al QHSE Manager del terminal.
Responsabilità
In qualità di Tecnico QHSE, le tue mansioni principali includeranno
- Supervisionare il rispetto delle normative in materia di Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (PRL), Qualità e Ambiente.
- Gestire le attività del servizio di prevenzione, inclusi DPI, visite mediche e indagini sugli infortuni.
- Supportare i vari dipartimenti nell'implementazione di procedure interne e nella preparazione di audit.
- Monitorare le schede di mansione dei team APPCC, garantendo la sicurezza dei prodotti.
- Collaborare allo sviluppo e alla verifica periodica del sistema GTP (sicurezza alimentare).
- Assicurare il corretto funzionamento del Sistema Integrato di Gestione (SIG).
- Competenze
Competenze e requisiti
- Diploma universitario o laurea, preferibilmente in ambito tecnico.
- Qualifica di Tecnico in Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (livello base, 50 ore).
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni analoghe.
- Conoscenza della lingua inglese a livello medio-alto per i continui contatti con la holding.
- Capacità di analisi, orientamento al problem solving e propensione al lavoro di squadra.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Prevenzione dei Rischi sul Lavoro e comprovata esperienza nell'implementazione di sistemi di gestione QHSE.
Condizioni
- Sede: Marghera (VE)
- Tipo di contratto: Contratto di lavoro iniziale a tempo indeterminato - assunzione diretta.
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanali. 8 ore con 1 ora di pausa dal lunedì al giovedì e il venerdì 6 ore di lavoro con 1 ora di pausa.
- Retribuzione: range salariale lordo annuo 38000-40000
Se possiedi i requisiti richiesti e desideri apportare il tuo valore professionale in un contesto orientato all'eccellenza, ti invitiamo a candidarvi!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Tecnico QHSE (Qualità, Sicurezza, Ambiente) e sistemi integrati (M/F/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico QHSE (Qualità, Sicurezza, Ambiente) e sistemi integrati (M/F/NB)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico QHSE (Qualità, Sicurezza, Ambiente) e sistemi integrati (M/F/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
