In sintesi
- Mansioni: Gestisci cantieri, coordina squadre e monitora l'avanzamento dei lavori.
- Azienda: Azienda innovativa a Forlì con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Inserimento diretto, stipendio competitivo e orario full time.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore edile e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile, 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente di Forlì, stiamo selezionando un Tecnico di cantiere (F/M/NB).
Sede di lavoro: Forlì
Si offre: inserimento diretto in azienda (fascia di RAL 30-40K)
Orario: full time, lunedì-venerdì, con orario 8.30-12.30 e 14.30-18.30 (trasferte giornaliere)
Formazione: Geometra, Ingegnere
Esperienza pregresse: esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
Responsabilità
- seguire più cantieri e coordinare i capo cantiere;
- gestire l'allestimento, la logistica, l'organizzazione delle squadre, maestranze;
- redazione di stati di avanzamento lavori e contabilità di cantiere, attiva e passiva con eventuale esecuzione di rilievi e misurazioni in cantiere;
- coordinamento tecnico-operativo delle opere, nel rispetto della normativa sulla sicurezza e dei requisiti contrattuali;
- pianificazione delle attività da affidare ai fornitori che intervengono a vario titolo in cantiere, garantendo il monitoraggio delle stesse.
Competenze
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile;
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione e nel settore;
- buono utilizzo del Pacchetto office, in particolare di Excel;
- buona conoscenza di Autocad e programmi di contabilità;
- disponibilità a spostamenti giornalieri per cantieri;
- elevata precisione e scrupolosità, capacità organizzativa;
- motivazione e determinazione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Tecnico di cantiere (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Tecnico di cantiere per questa importante azienda di Forlì significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva e un orario di lavoro equilibrato, che permette di conciliare vita professionale e personale. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e di impatto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico di cantiere (F/M/NB)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Randstad Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Tecnico di cantiere (F/M/NB) presso Randstad Italia.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Randstad Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico di cantiere (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Randstad Italia e per il ruolo di Tecnico di cantiere (F/M/NB). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Randstad Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
