In sintesi
- Mansioni: Mappare il mercato e acquisire nuovi clienti B2B nel settore metalmeccanico.
- Azienda: Azienda innovativa specializzata in soluzioni tecnologiche avanzate.
- Benefit: Contratto Metalmeccanico, 13 mensilità, RAL 40.000-42.000€.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, esperienza nelle vendite B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di un'azienda specializzata nello sviluppo, produzione e fornitura di soluzioni tecnologiche avanzate, componenti ingegnerizzati e lavorazioni meccaniche, siamo alla ricerca di un Technical Sales Specialist (f/m/nb).
Si offre: contratto Metalmeccanico, 13 mensilità. Ricerca finalizzata all'assunzione diretta in azienda. RAL range 40.000-42.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Sede di lavoro: Scurelle (TN). Orario: full time, su giornata, dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
- mappatura del mercato, prospezione e acquisizione di nuovi clienti industriali (B2B);
- mantenimento e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente attraverso visite periodiche e consulenza continuativa;
- interfacciarsi con i referenti tecnici dei clienti (responsabili di produzione, uffici acquisti, ingegneri d'impianto) per raccogliere le specifiche tecniche e i requisiti di progetto;
- conduzione in prima persona delle trattative commerciali, presentazione delle quotazioni e gestione della negoziazione economica fino alla chiusura del contratto;
- collaborazione strategica con l'Ufficio Tecnico e la Produzione interni per guidare la fattibilità dei progetti e garantire il rispetto dei lead time richiesti dal cliente;
- monitoraggio del mercato, dei competitor e raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale.
Quali requisiti stiamo cercando?
- spiccata attitudine commerciale, dinamismo e forte orientamento ai risultati;
- background tecnico nel settore metalmeccanico: Diploma tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico) o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Meccatronica). È indispensabile saper leggere un disegno tecnico e conoscere i principali processi di lavorazione meccanica;
- esperienza pregressa nelle vendite B2B (almeno 2-3 anni), preferibilmente maturata nel settore metalmeccanico, della subfornitura industriale, dell'automazione o della componentistica;
- eccellenti doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al cliente.
Requisiti preferenziali:
- consolidata rete di contatti o conoscenza del tessuto industriale target nella zona di riferimento;
- utilizzo di sistemi CRM per la gestione e il tracciamento delle attività commerciali.
Technical Sales Specialist (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con un forte focus sulla crescita professionale dei dipendenti. Situata a Scurelle (TN), promuove una cultura aziendale inclusiva e collaborativa, dove il Technical Sales Specialist avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con team tecnici e commerciali per sviluppare soluzioni personalizzate per i clienti. Inoltre, il contratto Metalmeccanico con 13 mensilità e un pacchetto retributivo competitivo rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore tecnologico avanzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Specialist (f/m/nb)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Specialist (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
