In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e coordina le operazioni quotidiane in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita in tutta Italia.
- Benefit: Contratto stabile, retribuzione chiara e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader e fai la differenza nel tuo punto vendita.
- Qualifiche: Diploma o Laurea, esperienza in ambiti dinamici e attitudine al problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team? Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.
Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)
Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).
Cosa ti offriamo:
- Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali.
ResponsabilitÃ
Le tue mansioni quotidiane saranno divise in tre macro-aree:
- Operatività e Logistica
- Gestire l'allestimento degli scaffali e l'esposizione dei prodotti.
- Supportare lo stoccaggio delle merci e la logistica di reparto.
- Gestire la cassa (pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi).
- Gestione del Business e dei Dati
- Analizzare i dati di vendita e i risultati economici del reparto.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
- Leadership e Clienti
- Coordinare il team di reparto (organizzazione dei turni, mansioni e ferie).
- Gestire e assistere i clienti per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.
Competenze
Il profilo che stiamo cercando:
- Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
- Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
- Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro.
- Orientamento ai dati e ai risultati economici.
- Flessibilità e mobilità : Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km).
Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Team Leader di reparto (M/F/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
