In sintesi
- Mansioni: Guida un team verso il successo e gestisci le dinamiche operative delle vendite.
- Azienda: Ambiente di lavoro moderno e flessibile con opportunità di crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, lavoro ibrido e ottimo equilibrio vita-lavoro.
- Altre informazioni: Candidati ora per un'opportunità inclusiva e diversificata!
- Perché questo lavoro: Diventa un leader e fai la differenza nel tuo team!
- Qualifiche: Diploma, esperienza di 2 anni in ruoli simili e ottime doti comunicative.
Mansione
Sei un leader nato con una forte attitudine commerciale? Ti appassiona guidare una squadra verso il successo e gestire in prima persona le dinamiche operative e di supporto alle vendite?
Siamo alla ricerca di un Team Leader dinamico, motivato e orientato al risultato per ampliare il nostro organico!
Crediamo in un ambiente di lavoro moderno e flessibile. Ecco cosa ti proponiamo:
- Modalità di lavoro Ibrida: Goditi il meglio di entrambi i mondi con un'alternanza tra lavoro in sede e da remoto.
- Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi (previste proroghe successive)
- Impegno: Inquadramento Full Time (40 ore settimanali)
- Work-Life Balance: Lavorerai 5 giorni alla settimana con due giorni di riposo.
- Orario: L'attività si svolge su turni flessibili all'interno della fascia oraria 09:00 - 20:00, dal lunedì al sabato.
ResponsabilitÃ
Di cosa ti occuperai:
In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per il team e fornirai assistenza operativa diretta in diverse aree strategiche:
- Lead Management: Gestione e ottimizzazione dei contatti per massimizzare le opportunità di business.
- Supporto alla Rete Vendita: Coordinamento e gestione dei servizi inbound per affiancare e facilitare il lavoro dei nostri commerciali sul campo.
- Presa Appuntamenti: Gestione operativa e strategica per fissare incontri di qualità .
- Back Office: Supervisione e gestione efficiente delle attività amministrative a supporto delle vendite.
- Guidare, motivare, affiancare gli operatori nello svolgimento delle varie attivitÃ
- Monitorare su base quotidiana i KPI per assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Team e, rilevati eventuali scostamenti, proporre delle immediate strategie di miglioramento
- Contribuire ad individuare eventuali aree di miglioramento volte a massimizzare le performance del Team
- Inserimento formazione e coaching di nuove risorse
Competenze
- Diploma
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Pregressa esperienza nel ruolo (in ambito contact center outbound commerciali) di almeno 2 anni
- Ottime doti di leadership e problem solving
- Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di gestire situazioni di emergenza
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Team Leader Commerciale datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Pesatore presso un'importante azienda nel settore chimico cosmetico a Treviglio offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che promuove il rispetto delle norme GMP e la sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale è orientata al supporto reciproco e alla collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai processi produttivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader Commerciale
✨Partecipa a Fiere e Eventi del Settore
Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.
✨Utilizza il Tuo Network
Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.
✨Scopri le Aziende Locali in Crescita
Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.
✨Applica Direttamente al Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Randstad Italia per il ruolo di Team Leader Commerciale. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader Commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.
Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.
Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità . Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Randstad Italia senza esitazioni.
Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Team Leader Commerciale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i tuoi numeri!
Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.
✨Preparati per scenari di vendita
Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.
✨Mostra la tua flessibilitÃ
Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.
✨Fai brillare il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.
