In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e guida il punto vendita verso il successo.
- Azienda: Azienda leader nel settore Retail - Home & Personal Care.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti i generi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella customer experience e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza di 3 anni nella gestione di punti vendita e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 35000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per consolidata e dinamica azienda leader nel settore Retail - Home & Personal Care, selezioniamo un:
- STORE MANAGER - Retail Home - Forlì (F/M/NB)
- Luogo di lavoro: Forlì (FC)
- Si offre: Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Range annuo lordo da 32.000 a 35.000, più indennità forfettaria per gli straordinari.
L'inserimento avverrà in una realtà retail in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
- Orario: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su sei giorni lavorativi.
L'orario viene definito dallo stesso Store Manager in condivisione con l'Area Manager, e può prevedere un orario continuato oppure spezzato.
Disponiblità a lavorare anche il sabato e la domenica.
- Stiamo cercando un candidato che si unisca al team, guardando al cliente come alla risorsa più importante, per giungere a ricoprire pienamente la posizione attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione sul campo.
- Responsabilità
Lo Store Manager dovrà occuparsi delle seguenti attività
- Gestione del Team e
Leadership: coordinare, organizzare e motivare il personale del punto vendita; pianificare i turni di lavoro del team in funzione dei flussi di affluenza; occuparsi della selezione dei profili da inserire e valutare il personale in termini di performance; curare l'inserimento, la formazione e la crescita professionale dei collaboratori attraverso affiancamento sul campo e feedback continuo.
- Gestione Economica e
Commerciale: presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita; analizzare i dati di vendita e la rotazione dei prodotti per individuare opportunità di miglioramento; garantire il controllo dei costi di gestione e la corretta applicazione delle politiche promozionali.
- Gestione del Punto Vendita ed
Esposizione: presidiare i flussi di merce, le giacenze e coordinare le attività di inventario; garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti; assicurare l'ordine, curare l'immagine e la pulizia del locale; gestire in autonomia la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte).
- Customer Experience e
Sicurezza: garantire elevati standard di accoglienza e assistenza alla clientela, gestendo personalmente le situazioni critiche e i reclami; assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
- Competenze
- Lo Store Manager che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare.
- Comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori, con forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
- Orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali (KPIs) sulla base dei dati.
- Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
- Capacità di operare con autonomia e senso di responsabilità, affiancate da buone capacità decisionali.
- Diploma di maturità o diploma di laurea.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Store Manager - Retail Home - Forlì (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Store Manager in questa azienda leader nel settore Retail a Forlì offre un ambiente dinamico e stimolante, con un forte focus sulla crescita professionale e sullo sviluppo del team. La cultura aziendale valorizza il cliente come risorsa fondamentale, garantendo opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo. Inoltre, la posizione consente di gestire autonomamente il proprio orario di lavoro, favorendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Retail Home - Forlì (F/M/NB)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Randstad Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Randstad Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Retail Home - Forlì (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Randstad Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Randstad Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Randstad Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Randstad Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Randstad Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Randstad Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
