In sintesi
- Mansioni: Gestisci il tuo team e analizza i dati per migliorare le performance del negozio.
- Azienda: Importante realtà della Grande Distribuzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Inquadramento competitivo, opportunità di crescita e lavoro full time.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo punto vendita e guida il tuo team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO o ristorazione e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 35000 € per anno.
Mansione Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia per importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerca uno Store Manager.
Si offre: inserimento diretto con inquadramento commisurato all'esperienza (fascia RAL 27-35.000). Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al sabato. Luogo di lavoro: ALBENGA (SV).
Responsabilità
- Analizzare e valutare i dati economici del tuo punto vendita;
- Pianificare il lavoro del team sul punto vendita;
- Supportare il team nello svolgimento di attività operative;
- Riordinare e allestire il locale;
- Essere il punto di riferimento ed esempio per tutto il team;
- Gestire e controllare la documentazione e delle scadenze dei prodotti;
- Gestire gli imprevisti;
- Garantire il rispetto degli standard aziendali;
- Interfacciarsi con clienti e fornitori.
Competenze
- Esperienza maturata in GDO/discount/fast food o nel settore della ristorazione;
- Forte orientamento al cliente e visione strategica;
- Buone capacità gestionali e operative;
- Ottime capacità analitiche;
- Voglia di crescere professionalmente e di mettersi in gioco;
- Diploma o Laurea triennale.
STORE MANAGER datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Store Manager in questa rinomata realtà della Grande Distribuzione ad Albenga offre un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è una priorità. Con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e un'ottima cultura aziendale che promuove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente, i dipendenti possono aspettarsi opportunità di avanzamento e un supporto costante nel loro percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Randstad Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Randstad Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Randstad Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Randstad Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Randstad Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Randstad Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Randstad Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Randstad Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
