Store Manager

Store Manager

Prato Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un team e ottimizza le vendite in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Prestigiosa realtà retail nel settore moda e calzature.
  • Benefit: Inserimento diretto, CCNL Commercio, opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della moda e guida un team energico.
  • Qualifiche: Esperienza come Store Manager e forte orientamento ai risultati.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno Store Manager di talento ed energia per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.

Lo Store Manager è un professionista del settore retail con una forte passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.

Offerta: inserimento diretto in azienda. CCNL: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi).

Responsabilità

Lo Store Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree:

  • Gestione Economica e Commerciale
    • Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio.
    • Raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci.
  • Coordinamento e Sviluppo del Team
    • Gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento, formazione continua e motivazione).
    • Creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente.
    • Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze, assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet.
  • Visual Merchandising e Gestione Operativa
    • Supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand.
    • Gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari.
Competenze

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature).
  • Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale.
  • Doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori.
  • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi.
  • La conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito.

Se possiedi i requisiti richiesti e sei pronto a valutare una nuova opportunità professionale, invia il tuo CV aggiornato.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Store Manager datore di lavoro: Randstad Italia

Lavorare come Store Manager in questa prestigiosa realtà retail all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo offre un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per la moda si unisce a opportunità di crescita professionale. La cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sullo sviluppo del team, garantendo un clima di lavoro positivo e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda offre un inserimento diretto e un contratto CCNL Commercio, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca una carriera gratificante nel settore retail.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager

✨Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

✨Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

✨Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

✨Candidati su Randstad Italia

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Randstad Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager

Gestione Economica e Commerciale
Analisi dei KPI di vendita
Strategie di vendita
Gestione del Team
Formazione continua
Motivazione del personale
Visual Merchandising

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Randstad Italia amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Randstad Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Randstad Italia!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

✨Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Randstad Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

✨Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

✨Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Randstad Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

✨Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Randstad Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.