Stagista Receptionist e Impiegata front office

Stagista Receptionist e Impiegata front office

Tirocinio 13500 - 16500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la reception e gestisci eventi, viaggi e servizi generali.
  • Azienda: Storica azienda metalmeccanica con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e aperto a tutti, con focus sulla diversity.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in un ruolo chiave e interagire con persone diverse.
  • Qualifiche: Diploma in ambito amministrativo o turistico e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.

Mansione

Randstad Italia, filiale di Montebelluna, ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una Stagista Receptionist e Impiegata front office.

Responsabilità

  • Supporto alle attività di reception e accoglienza di visitatori, ospiti e fornitori;
  • Gestione accessi, parcheggi e flussi di visitatori e dipendenti;
  • Organizzazione e supporto operativo per sale riunioni, eventi e servizi di catering;
  • Supporto allo staff nelle attività di back office e gestione della cancelleria;
  • Supporto alla gestione dei viaggi di dirigenti e staff, incluse le pratiche correlate;
  • Supporto alla gestione dei servizi generali: parco auto, accommodation, mensa, pulizie, aree verdi e RDA.

Competenze

  • Diploma o percorso di studi in ambito amministrativo, turistico o affini;
  • Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
  • Attitudine al lavoro operativo e al contatto con le persone;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza di una seconda lingua preferenziale;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Stagista Receptionist e Impiegata front office datore di lavoro: Randstad Italia

Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista Receptionist e Impiegata front office

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista Receptionist e Impiegata front office

Capacità organizzative
Attenzione al dettaglio
Attitudine al lavoro operativo
Capacità relazionali
Capacità comunicative
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di una seconda lingua

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.