In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione dei talenti.
- Azienda: Randstad, leader nel settore delle Risorse Umane.
- Benefit: Compenso competitivo e formazione continua in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera HR e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea in corso o completata in ambito giuridico, economico o umanistico.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.
Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo in questo settore? Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia S.p.A., ricerca un/a Stagista HR Recruiting da inserire all'interno del proprio organico.
Sede di lavoro: Modena (MO)
Inizio stage: Settembre
Durata: 6 mesi
Compenso previsto: 22.000 - 28.000 (RAL/Annuo commisurato al profilo)
ResponsabilitàLa risorsa sarà inserita in un percorso formativo di affiancamento costante all'Account Specialist (figura di riferimento per l'azienda cliente e i lavoratori) e si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei CV ricevuti.
- Conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei profili idonei all'azienda cliente.
- Gestione delle attività amministrative e di supporto alla gestione quotidiana dei lavoratori.
- Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale (completata o in corso) ad indirizzo giuridico, economico o umanistico.
- Attitudine: Forte motivazione per il settore HR, proattività e voglia di mettersi in gioco.
- Soft Skills: Precisione, organizzazione e buone doti relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Stage recruiting HR datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Modena. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i tirocinanti hanno l'opportunità di apprendere direttamente da esperti del settore HR, mentre beneficiano di un compenso competitivo e di un supporto costante nel loro percorso di crescita. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo Randstad un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage recruiting HR
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage recruiting HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
