In sintesi
- Mansioni: Acquisisci competenze in selezione, gestione lavoratori e fidelizzazione clienti.
- Azienda: Randstad Italia, un ambiente dinamico e positivo.
- Benefit: Stage con possibilità di crescita e specializzazione nel settore HR.
- Altre informazioni: Un'opportunità per crescere in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle Risorse Umane e fai la differenza.
- Qualifiche: Neolaureato in indirizzo umanistico e passione per le HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Mansione
Sei un neolaureato in un corso di laurea ad indirizzo umanistico?
Sei appassionato e incuriosito del settore delle Risorse Umane?
Randstad Italia spa, filiale di Paderno Dugnano, è alla ricerca di un nuovo collega da inserire in
- STAGE HR ACCOUNT MANAGER
- Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Accompagnato dal tuo tutor in un percorso di crescita andrai ad acquisire sempre più autonomia in queste aree:
- selezione e reclutamento
- gestione lavoratori somministrati
- gestione e fidelizzazione clienti attivi e acquisizione nuovi clienti
- Competenze
Cosa ti offriamo?
Un inserimento in stage
Un ambiente dinamico e positivo possibilità di crescita e specializzazione in ambito HR a 360°
Inviaci la tua candidatura! Ti stiamo aspettando!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Stage HR Account Manager datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia spa offre un'opportunità unica per neolaureati appassionati di Risorse Umane, con un ambiente di lavoro dinamico e positivo a Paderno Dugnano. I nostri stagisti beneficiano di un percorso di crescita personalizzato, con la possibilità di acquisire competenze in selezione, reclutamento e gestione clienti, garantendo così un'esperienza formativa completa e gratificante. Unisciti a noi per costruire il tuo futuro professionale in un settore in continua evoluzione!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage HR Account Manager
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage HR Account Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
