In sintesi
- Mansioni: Supporta i recruiter e gestisci attività di front office in un'agenzia per il lavoro.
- Azienda: Agenzia per il lavoro con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Opportunità di apprendimento, sviluppo professionale e esperienza pratica nel settore HR.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e inclusività per tutti.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Studente o laureato in ambito umanistico, giuridico ed economico, flessibile e tenace.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.
Mansione
Sei un giovane laureando appassionato al mondo HR?
Stai ancora frequentando l'Università oppure hai già terminato gli studi e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel settore delle risorse umane?
Ti piacerebbe svolgere un percorso di Stage Extracurriculare all'interno di un'agenzia per il lavoro?
Aspettiamo il tuo cv!
Responsabilità
Ti occuperai di affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter che rappresentano il punto di riferimento per clienti e candidati dedicandoti ad attività di front office, accoglienza dei candidati, gestione delle chiamate in entrata ed uscita e reclutamento dei candidati.
Competenze
Se ti senti flessibile, tenace, ti piace lavorare in team e vuoi sviluppare esperienze nel settore delle risorse umane, candidati all'annuncio.
E' preferibile un percorso universitario in ambito umanistico, giuridico ed economico.
Avrai l'opportunità di metterti alla prova e mostrare il tuo pontenziale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Stage curriculare/extra Risorse umane F/M/NB datore di lavoro: Randstad Italia
Unisciti a noi per un'esperienza di stage formativa e stimolante nel settore delle risorse umane, dove potrai lavorare in un ambiente inclusivo e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale e personale, supportando i nostri stagisti con mentorship e formazione pratica. La nostra agenzia è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire una carriera significativa nel mondo HR.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage curriculare/extra Risorse umane F/M/NB
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage curriculare/extra Risorse umane F/M/NB
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
