In sintesi
- Mansioni: Supporta l'account manager nella gestione clienti e nel reclutamento di candidati.
- Azienda: Randstad Italia Spa, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti i generi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per entrare nel mondo delle risorse umane e fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico e spirito commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Mansione
Sei un giovane laureato e vuoi metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Randstad Italia Spa, filiale di Montecchio Emilia, sta cercando proprio te!
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su full-time
Proposta contrattuale: inserimento in tirocinio finalizzato all'assunzione
Responsabilità
Siamo alla ricerca di un account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match tra domanda e offerta di lavoro e opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi risorse umane. Che cosa ti aspetta in filiale? Affiancherai e supporterai l'account manager occupandoti di:
- attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente
- attività di reclutamento e selezione dei candidati
- attività amministrative di gestione dei lavoratori
Competenze
I nostri account manager sono flessibili e non temono le sfide, hanno una forte spinta commerciale e sanno lavorare in team, perchè insieme si raggiungono i migliori risultati. Per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perchè crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
Quali caratteristiche ricerchiamo?
- preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
- persona energica, dinamica e con forte orientamento al risultato
stage account manager datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e inclusivo a Reggio Emilia. Con un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti hanno l'opportunità di apprendere direttamente dai migliori nel settore delle risorse umane, partecipando attivamente a progetti significativi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere stage account manager
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come stage account manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
