In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina i lavoratori, garantendo un servizio di eccellenza.
- Azienda: Randstad, leader nel settore HR con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, ticket restaurant, welfare aziendale e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto multinazionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa il tuo potenziale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea triennale e competenze in gestione risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Mansione
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo? Randstad. Leading Company nel settore HR. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
Per conto di azienda cliente del settore logistica, siamo alla ricerca di risorse dinamiche ed organizzate da inserire come Shift Supervisor (F/M/NB). La sede di lavoro sarà il plant del cliente sito a Spilamberto.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
- RAL: 25-28K
- Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Responsabilità:
Avrai un ruolo cruciale nella gestione dei nostri lavoratori somministrati, garantendo l'eccellenza del servizio nel pieno rispetto delle policy e dei processi interni. Lavorerai in costante sinergia con i referenti del cliente (Responsabili HR, di Area e di Stabilimento), agendo come vero e proprio consulente operativo.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Gestione dei lavoratori in somministrazione: amministrare situazioni complesse e problematiche relative ai lavoratori, agendo come punto di riferimento quotidiano per necessità su turni, ferie e variazioni d'orario.
- Pianificazione Operativa: Organizzare i turni di lavoro, verificare quotidianamente le presenze e monitorare il rigoroso rispetto degli orari.
- Onboarding: Gestire i percorsi di induction per i neo-assunti, assicurando un inserimento efficace.
- Data & Quality Control: Elaborare report periodici sull'andamento del servizio per monitorarne la qualità e l'efficienza, in costante allineamento con il cliente.
- Sinergia Strategica: Collaborare costantemente con il management del cliente per allineare i processi interni alle policy aziendali.
Competenze:
- Background accademico: Laurea Triennale.
- Competenze Tecniche: Solida conoscenza del pacchetto Office (necessaria padronanza approfondita di Excel/Fogli Google) e doti analitiche.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia con contesto multinazionale).
- Esperienza: da 6 mesi a due anni di esperienza in ambito HR.
- Soft Skills: Eccellente gestione delle priorità, time management, forte orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: FT 9-18 dal lunedì al venerdì.
Mobilità: Essere automunito/a.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Shift Supervisor datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il potenziale dei propri dipendenti, offrendo opportunità di sviluppo professionale personalizzate e un ambiente di lavoro che promuove il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con una presenza consolidata a Spilamberto e un forte focus sulla qualità del servizio, i nostri Shift Supervisor possono contare su un supporto costante e su iniziative dedicate alla crescita e alla formazione continua.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shift Supervisor
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Randstad Italia
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Randstad Italia. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shift Supervisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Randstad Italia.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Shift Supervisor.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Randstad Italia.
Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Randstad Italia a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Randstad Italia le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
