In sintesi
- Mansioni: Gestisci fornitori e acquisto di auto usate, analizzando il mercato e negoziando prezzi.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore Automotive con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto diretto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare con strumenti digitali avanzati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo automotive e sviluppa le tue competenze commerciali.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza nella compravendita di veicoli e ottima conoscenza dell'auto.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante e dinamica realtà operante nel settore Automotive, ricerchiamo un SENIOR REMARKETING SPECIALIST (M/F/NB).
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con RAL range 35.000/40.000, CCNL Terziario Confcommercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Orario: Full-time
Responsabilità: Quali saranno le tue mansioni?
- Gestione della rete fornitori: Gestire i rapporti commerciali con i fornitori di auto usate e collaborare alla realizzazione di nuove partnership strategiche;
- Acquisto e analisi di mercato: Acquisto di automobili usate sulla base delle linee guida aziendali e di approfondite analisi di mercato;
- Negoziazione: Gestione della trattativa e negoziazione del prezzo di acquisto delle vetture;
- Pricing e Pubblicazione: Cura della pubblicazione del mezzo sulla vetrina online, compresa la definizione del prezzo finale e gli eventuali successivi repricing della vettura;
- Gestione del flusso di approvvigionamento: Supervisionare l'intero processo di approvvigionamento delle vetture, assicurando il rispetto degli SLA, delle tempistiche e dei processi documentali necessari all'acquisto, alla pubblicazione e al repricing.
Competenze: Quali caratteristiche deve avere la persona che stiamo cercando?
- Esperienza nel ruolo: Circa 3 anni di esperienza nella compravendita di veicoli (usati e non), preferibilmente maturata presso case madri automobilistiche, società di noleggio a lungo termine (NLT), società di servizi o di remarketing auto;
- Cultura automobilistica: Approfondita conoscenza del mondo dell'auto (marchi, tendenze, vendibilità di brand e modelli) e capacità di stimare con precisione il valore di mercato di un mezzo usato o danneggiato;
- Attitudine commerciale e analitica: Forte orientamento alla gestione dei partner esterni, capacità di organizzare e analizzare dati per calcolare e valutare la marginalità del prodotto e la definizione di pricing/repricing;
- Strumenti digitali: Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel) / Google Sheets e dimestichezza con gli strumenti di Intelligenza Artificiale (AI);
- Lingue: Conoscenza madrelingua dell'Italiano e ottima conoscenza della lingua Inglese.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
SENIOR REMARKETING SPECIALIST (M/F/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come SENIOR REMARKETING SPECIALIST in questa dinamica realtà del settore Automotive a Reggio Emilia significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto diretto con una retribuzione competitiva, un'ottima cultura aziendale orientata alla collaborazione e al rispetto della diversità, oltre a vantaggi unici legati alla posizione strategica nel cuore dell'Emilia-Romagna, famosa per la sua tradizione automobilistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR REMARKETING SPECIALIST (M/F/NB)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR REMARKETING SPECIALIST (M/F/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
