In sintesi
- Mansioni: Forma e supporta il team per migliorare le performance di vendita nel settore turismo.
- Azienda: Rinomata azienda leader nel mondo dei tour operator.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, ticket restaurant e opportunità di smart working.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente stimolante e innovativo.
- Qualifiche: Laurea e appartenenza alle categorie protette secondo la Legge 68/99.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Mansione
Laurea in tasca e passione per i viaggi? Diventa il nostro prossimo Sales Performance & Training Specialist! Hai appena finito l'università e sogni di iniziare la tua carriera lavorando per uno dei brand più famosi e storici del settore turismo? Questa è la tua occasione!
Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, per rinomata e prestigiosa azienda storicamente in prima linea nel mondo dei tour operator, è alla ricerca di un Sales Performance & Training Specialist categoria protetta L.68/99.
Cosa ti offriamo?
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, a scopo assunzione.
- Range RAL: 23.000 - 28.000.
- Interessante pacchetto retributivo completato da ticket restaurant del valore di 7 euro, e welfare con scontistiche e agevolazioni sui pacchetti viaggi.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
- Sede di lavoro: Milano (zona ben collegata con i mezzi).
- Possibilità di smart working fino a 2 gg alla settimana.
Responsabilità
Cosa farai concretamente? Sarà un lavoro tutt'altro che noioso! All'interno del team ti occuperai di:
- formazione: aiuterai i colleghi a sviluppare nuove competenze;
- analisi dei processi & data entry: guarderai come funzionano le cose e terrai traccia dei dati importanti per migliorare i flussi;
- best practices: raccoglierai le idee migliori e le diffonderai nel team;
- digital & tools: verificherai che tutti usino al meglio gli strumenti aziendali e seguirai l'applicazione delle procedure aziendali;
- engagement: sarai il motore della collaborazione, creando un clima di squadra positivo e stimolante.
Competenze
Il tuo profilo ideale:
- appartieni alle categorie protette o sei in possesso dei requisiti per potervi accedere ai sensi dell'Art. 1 Legge 68/99;
- hai una Laurea Triennale o Magistrale;
- utilizzi il pacchetto Office senza problemi;
- hai un forte pensiero critico e ami analizzare le cose per trovare soluzioni;
- hai ottime doti comunicative, sai ascoltare e hai spirito di osservazione;
- sei una persona proattiva, collaborativa e hai familiarità (o curiosità) verso i contesti aziendali strutturati.
Pronto a far decollare il tuo futuro nel turismo? Candidati subito, inviaci il tuo CV aggiornato!
SALES PERFORMANCE AND TRAINING SPECIALIST - categoria protetta lg. '68/99 datore di lavoro: Randstad Italia
Unisciti a noi come Sales Performance & Training Specialist e inizia la tua carriera in un ambiente stimolante e inclusivo, dove la tua passione per i viaggi sarà valorizzata. Offriamo un contratto diretto con un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di smart working e un clima di lavoro collaborativo che promuove la crescita professionale. La nostra sede a Milano è facilmente raggiungibile e offre un'ottima qualità della vita, rendendo il tuo percorso lavorativo non solo gratificante, ma anche piacevole.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES PERFORMANCE AND TRAINING SPECIALIST - categoria protetta lg. '68/99
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di visitare il sito web di Randstad Italia per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES PERFORMANCE AND TRAINING SPECIALIST - categoria protetta lg. '68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Randstad Italia che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Randstad Italia e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Randstad Italia che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Randstad Italia vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
