Sales Assistant L.68/99

Sales Assistant L.68/99

Temporaneo 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e gestire le vendite in un ambiente di moda.
  • Azienda: Azienda leader nel settore abbigliamento con focus sulla diversità.
  • Benefit: Assunzione a tempo determinato e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e apertura a tutti, indipendentemente dal genere.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze di shopping memorabili.
  • Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e esperienza nel retail fashion.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Mansione: Randstad Italia ricerca, per azienda cliente del settore abbigliamento, un Sales Assistant appartenente alle categorie protette Art 1 L. 68/99.

Responsabilità: il candidato ideale si occuperà di:

  • accoglienza, gestione del cliente e attività di vendita assistita
  • operazioni di cassa
  • allestimento della merce
  • cura e pulizia degli spazi di vendita e dei camerini
  • ricezione merce, gestione inventario e magazzino.

Competenze: si richiede:

  • essere appartenente alle categorie protette art.1 L68/99
  • esperienza di almeno 6 mesi in ambito retail fashion e un forte orientamento al cliente nella vendita assistita
  • ottima predisposizione al rapporto con il pubblico
  • disponibilità immediata
  • disponibilità a lavoro nel weekend e nei festivi.

Si offre: assunzione a tempo determinato in azienda.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Sales Assistant L.68/99 datore di lavoro: Randstad Italia

Lavorare come Sales Assistant presso la nostra azienda nel settore abbigliamento significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e supportato. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte focus sul benessere dei nostri collaboratori, il tutto in una location strategica che favorisce l'interazione con una clientela variegata. Siamo impegnati a garantire un'esperienza lavorativa gratificante, promuovendo la diversità e l'inclusione in ogni aspetto della nostra cultura aziendale.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Assistant L.68/99

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Randstad Italia per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Assistant L.68/99

Gestione del cliente
Attività di vendita assistita
Operazioni di cassa
Allestimento della merce
Cura e pulizia degli spazi di vendita
Ricezione merce
Gestione inventario

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Randstad Italia. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Randstad Italia, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!