In sintesi
- Mansioni: Coordina i processi contabili e finanziari per garantire la solidità della società.
- Azienda: Trentino Marketing, leader nella promozione turistica del Trentino.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro agile, welfare aziendale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente professionale qualificato con focus sulla sostenibilità e parità di genere.
- Perché questo lavoro: Un ruolo strategico in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 7 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per Trentino Marketing siamo alla ricerca di un Responsabile Contabilità e Bilancio (F/M/NB). Trentino Marketing è l'Agenzia di promozione e marketing territoriale del Trentino il cui compito è quello di valorizzare l'identità del territorio e promuovere la sua offerta turistica in Italia e all'estero, attraverso progetti di sviluppo territoriale, di comunicazione integrata, media relations ed eventi.
La figura sarà inserita nell'Area Administration & Purchasing di Trentino Marketing e si occuperà del presidio e supervisione dei processi amministrativi, contabili, finanziari e fiscali previsti dalle normative in vigore, assicurandone la corretta gestione della società. Si occuperà altresì della gestione della pianificazione finanziaria e controllo di gestione, gestione del budget, forecast, analisi degli scostamenti e monitoring & reporting. Sarà collocata a diretto riporto della Responsabile dell'Area Administration & Purchasing di Trentino Marketing e gestirà un team interno di 2/3 persone. La figura opererà in un contesto strutturato e strategico per il sistema turistico provinciale, garantendo affidabilità amministrativa, correttezza dei processi e presidio dei flussi finanziari, nel rispetto delle normative vigenti. Coordinerà le attività amministrative, di bilancio, fiscalità, controllo di gestione e tesoreria, contribuendo alla solidità gestionale e alla trasparenza della società.
E' offerto:
- RAL dai 45.000 ai 50.000 commisurata all'esperienza, alle competenze acquisite e all'aderenza della figura al profilo indicato
- CCNL Commercio
- Possibilità di lavoro in modalità agile
- Ruolo di responsabilità strategica in una solida società di sistema certificata Parità di genere, Family Audit e con Bilancio di sostenibilità
- Un ambiente professionale qualificato in un'area altamente specializzata
- Welfare aziendale, MBO, buoni pasto.
Sede di lavoro: Trento (TN)
È possibile candidarsi entro il giorno 24 AGOSTO 2026 ESCLUSIVAMENTE attraverso il seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/responsabilecontabilitatrentinosviluppo
Responsabilità:
- Coordinamento generale di tutti i processi amministrativi, contabili, finanziari e fiscali della società, nel rispetto delle normative sulla tenuta delle scritture obbligatorie di assestamento, riconciliazione, ammortamento e predisposizione dell'inventario
- Gestione della pianificazione finanziaria, la tesoreria, il cash flow e il rapporto con gli istituti di credito
- Controllo di gestione: strutturare, predisporre e monitorare i budget (annuali e pluriennali), i forecast e analisi degli scostamenti (in osservanza al Piano di attività approvato dalla Provincia e dei conseguenti report periodici economico-finanziari)
- Monitoring & reporting: produrre reportistica periodica a supporto delle strategie aziendali
- Predisposizione del bilancio civilistico annuale e i bilanci periodici trimestrali nel rispetto anche delle direttive delle società in-house impartite dalla Provincia autonoma di Trento
- Gestione e coordinamento delle rendicontazioni delle attività svolte, sia per l'aspetto descrittivo che economico-finanziario, da trasmettere alle strutture Provinciali
- Attività volte alla razionalizzazione di flussi, processi, qualificazione delle spese e snellimento delle procedure
- Gestione delle relazioni con consulenti e fornitori di servizi amministrativi
- Gestione dei rapporti con l'organismo di controllo, i revisori contabili, l'Organismo di vigilanza
- Supporto alla Responsabile dell'Area nella predisposizione della documentazione per la Direzione, il CDA e per l'Assemblea di approvazione del bilancio
- Coordinamento del team di lavoro amministrativo valorizzandone le competenze.
Competenze:
REQUISITI OBBLIGATORI
- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o titolo equipollente o in alternativa diploma in ragioneria con comprovata decennale esperienza nel ruolo
- Esperienza consolidata e significativa in ambito amministrativo, contabile, fiscale, controllo di gestione, gestione finanziaria e bilancio (almeno 7 anni) in ruoli analoghi in società di servizi, industriali, finanziarie, studi professionali, società di revisione o in realtà strutturate pubbliche o partecipate
- Competenze approfondite di: contabilità generale e analitica, gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria, controllo di gestione, normativa civilistica e fiscale
- Capacità di redazione di bilancio e gestione di processi amministrativi complessi
- Ottima conoscenza degli strumenti digitali, del pacchetto Office, in particolare di Excel, strumenti di Business Intelligence (come ad esempio Power BI), di data analysis e reportistica e gestionali amministrativi
- Conoscenza di base della lingua inglese
- Capacità di pianificazione e organizzazione: definizione delle priorità, gestione scadenze
- Capacità di gestione dei cambiamenti normativi e in contesti mutevoli
- Capacità di relazione istituzionale con i vertici societari, gli uffici provinciali competenti, consulenti legali, revisori contabili, collegio sindacale
- Elevato senso di responsabilità, precisione, affidabilità e orientamento al risultato
- Etica e integrità: comportamento professionale, riservatezza e conformità normativa
- Leadership collaborativa: gestione efficace del team e coordinamento risorse
REQUISITI PREFERENZIALI
- Conoscenza di base delle norme sulla finanza pubblica
- Conoscenza della normativa sulla responsabilità amministrativa delle Società (D-Lgs. 231/01)
- Conoscenza del diritto amministrativo
- Conoscenza delle problematiche giuridico-amministrative delle organizzazioni di diritto pubblico
- Conoscenza delle normative provinciali in tema di società partecipate
- Esperienza in strutture pubbliche o partecipate
- Conoscenza del software Gamma di Team System
- Conoscenza dell'organizzazione turistica della Provincia Autonoma di Trento
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabile contabilità e bilancio (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Trentino Marketing è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente professionale qualificato e opportunità di crescita in un settore strategico per il turismo. Con una retribuzione competitiva e benefit come il lavoro agile, welfare aziendale e un forte impegno verso la parità di genere, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e innovativo a Trento, una delle località più belle d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile contabilità e bilancio (F/M/NB)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile contabilità e bilancio (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
