In sintesi
- Mansioni: Sviluppa opportunità commerciali e monitora il mercato per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Importante gruppo nel settore dell'automazione dei servizi al pubblico.
- Benefit: Inserimento diretto, auto, cellulare, PC e sistema incentivante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e guida il cambiamento nel tuo territorio.
- Qualifiche: Laurea triennale e 3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante gruppo specializzato nel comparto dell'automazione dei servizi al pubblico cerchiamo un Responsabile Commerciale Area Nord Est (f/m/nb).
Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: in un range tra 28.000 - 35.000 + auto/cellulare/PC e sistema incentivante al raggiungimento degli obiettivi. Sede di lavoro: Triveneto. Orario: full time.
Responsabilità
- A diretto riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'Area assegnata.
- Analizzare i KPI dell'Area e monitorare il raggiungimento degli obiettivi.
- Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare la presenza sul mercato.
- Monitorare mercato e concorrenza, individuando nuove opportunità di business.
- Gestire e consolidare le relazioni con Direttori dei Centri Commerciali e Responsabili GDO.
- Collaborare con gli altri dipartimenti per supportare l'operatività dell'Area.
Competenze e Requisiti
- Laurea triennale.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel Retail o nella GDO.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Orientamento al risultato, leadership e ottime capacità relazionali e negoziali.
- Interesse per il settore Retail Real Estate.
- Ottima conoscenza di Google Workspace ed Excel.
- Inglese fluente.
- Patente B e disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata.
Costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza nella gestione di reti o Punti Vendita, conoscenza del mercato dei Centri Commerciali, gestione di team/agenti e familiarità con CRM e strumenti di monitoraggio delle performance.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Responsabile Commerciale Area Nord Est datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Responsabile Commerciale Area Nord Est in un'importante azienda specializzata nell'automazione dei servizi al pubblico offre un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale è orientata al risultato e alla collaborazione, con un sistema incentivante che premia il raggiungimento degli obiettivi, oltre a benefit come auto, cellulare e PC. Situata nel Triveneto, l'azienda valorizza la diversità e l'inclusività, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Commerciale Area Nord Est
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Commerciale Area Nord Est
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
