In sintesi
- Mansioni: Gestisci il bar e coordina un team dinamico in un ambiente divertente.
- Azienda: Nuova apertura sala Ludica a Parma con un'atmosfera accogliente.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione iniziale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente in continua evoluzione con possibilità di lavorare su turni.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a creare esperienze memorabili per i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di bar e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 27000 € per anno.
- Mansione
- Posizione
- Per la nuova apertura sala Ludica in Parma siamo alla ricerca di un/una
- RESPONSABILE BAR
- ResponsabilitÃ
Responsabilità principali
- gestione quotidiana delle operazioni del bar e della tavola fredda;
- accoglienza Clienti e supervisione del servizio ai clienti;
- coordinamento del team e organizzazione dei turni di lavoro;
- gestione ordini, rapporti con i fornitori e controllo delle scorte di magazzino;
- supervisione degli standard di qualità , igiene e pulizia del locale;
- gestione delle operazioni di apertura, chiusura e controllo degli incassi;
- Competenze
Requisiti richiesti
- esperienza, anche breve (1-2 anni), nella gestione di bar, tavola fredda o attività similari;
- capacità di organizzare il lavoro in autonomia e coordinare uno o più collaboratori, inclusa la gestione dei turni;
- conoscenza dei principali software di cassa e gestionali per il settore bar;
- buone capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
- Possesso dell attestato HACCP in corso di validità o disponibilità a conseguirlo.
Cosa offriamo
- RAL indicativa compresa tra 22.000 e 27.000, commisurata all esperienza e alle competenze del candidato;
- affiancamento e formazione iniziale;
- possibilità di crescita professionale all interno di un Azienda strutturata e in continua evoluzione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Responsabile BAR (M-F-NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Responsabile BAR nella nuova sala Ludica di Parma offre un'opportunità unica in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, garantendo ai dipendenti la possibilità di crescere all'interno di una struttura ben organizzata. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente inclusivo che valorizza la diversità e l'uguaglianza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile BAR (M-F-NB)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile BAR (M-F-NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Randstad Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Responsabile BAR (M-F-NB).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Randstad Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Randstad Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Randstad Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
