In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per lavorare con materiali avanzati nell'industria automotive.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore automotive con un ambiente dinamico.
- Benefit: Formazione gratuita, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Eventi di recruiting per colloqui diretti e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore all'avanguardia e conosci i leader del settore.
- Qualifiche: Passione per i motori e voglia di imparare, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Mansione: Sogni di lavorare nel cuore pulsante dell'automotive tra i brand più iconici del mondo? Non accontentarti di un lavoro qualunque, entra in "pole position" con noi! Stiamo cercando persone cariche di energia per unirsi ai team di produzione d'eccellenza del territorio. Che tu sia un pro del settore o un talento emergente con la voglia di skillarsi, questo è il tuo momento. Ti aspettiamo per un evento di recruiting fuori dagli schemi, dove potrai conoscere da vicino le realtà che rendono unica la nostra zona e fare un colloquio diretto con i nostri esperti.
Save the date:
- Quando: Mercoledì 23/09/2026
- Orario: Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- Dove: Randstad Gearbox, Via Bologna 110/61, San Giovanni in Persiceto (BO)
Responsabilità: A seconda del tuo profilo, sarai coinvolto in attività ad alto tasso tecnologico e innovativo:
- Laminatore: lavorerai con materiali avanzati come il carbonio e i compositi, dando forma a componenti strutturali ed estetiche.
- Incollaggio: l'addetto interviene dopo la cura dei componenti in fibra di carbonio per eseguirne l'assemblaggio strutturale con estrema precisione. Il suo compito principale è unire con resine e adesivi le parti in carbonio tra loro o con altri materiali come alluminio e titanio.
- Carteggiatore: levigatura e preparazione delle superfici prima e dopo i processi di incollaggio, stuccatura, verniciatura o finitura.
Competenze: Non cerchiamo solo un CV statico, cerchiamo il giusto mindset e la voglia di fare la differenza:
- Hard Skills: conoscenza del disegno meccanico o esperienza pregressa (anche minima) in produzione, montaggio o manutenzione. Per i profili engineering, è richiesta la laurea in ambito meccanico, gestionale o affini.
- Soft Skills: precisione "maniacale", attitudine al problem solving e una passione smisurata per il mondo dei motori.
- Academy: non hai esperienza? Nessun problema! La nostra forza è l'Academy: offriamo percorsi di formazione gratuita per darti tutte le basi tecniche necessarie per partire da zero.
- Mobilità: essere automuniti è un plus fondamentale per raggiungere i vari stabilimenti produttivi del distretto.
Pronto a scendere in pista? Candidati e riceverai un link per prenotare il tuo colloquio per evitare attese e assicurarti il tuo slot.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
recruiting day automotive: (laminazione - incollaggio - carteggiatura) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere recruiting day automotive: (laminazione - incollaggio - carteggiatura)
✨Sfrutta i Meetup e gli Eventi di Settore
Nel mondo dell'acquisizione dei talenti, partecipare a eventi di networking e Meetup è fondamentale. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore, condividere idee e creare connessioni che possono portarti a una posizione occasionale. Non dimenticare di portare biglietti da visita!
✨Fai Sentire la Tua Voce Online
Inizia a condividere contenuti interessanti sui social media relativi al reclutamento e all'acquisizione dei talenti. Scrivi post su argomenti come le tendenze di assunzione o l'importanza della diversità nel recruiting. Questo ti aiuterà a costruire la tua reputazione e a farti notare dalle aziende come Randstad Italia!
✨Contatta i Recruiter Direttamente
Non avere paura di contattare i recruiter direttamente tramite LinkedIn o e-mail. Mostra il tuo interesse per il reclutamento e chiedi se ci sono opportunità occasionali disponibili. A volte, un approccio diretto può farti ottenere un colloquio prima di altri candidati.
✨Crea un Portfolio Visibile
Anche se stai cercando una posizione occasionale, avere un portfolio o un profilo online in cui mostri i tuoi progetti di reclutamento, case studies e successi aiuterà i datori di lavoro a vedere il tuo valore. In questo modo, quando applichi a posizione come quella in Randstad Italia, ti distinguerai subito dalla massa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come recruiting day automotive: (laminazione - incollaggio - carteggiatura)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Includi il tuo background in recruiting:Se hai già esperienza nel campo dell'acquisizione dei talenti, assicurati di evidenziarla nel tuo CV. Parla di progetti specifici in cui hai lavorato e dei risultati ottenuti, come ad esempio il numero di talenti che hai reclutato o come hai migliorato il processo di selezione.
Personalizza la tua lettera di presentazione:La lettera di presentazione è la tua occasione per farti notare. Racconta perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto a candidarti per Randstad Italia. Mostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente nel campo del recruiting.
Mostra le tue competenze digitali:Nel campo dell'acquisizione dei talenti, saper utilizzare strumenti digitali e social media è fondamentale. Includi nel tuo CV le piattaforme che conosci bene, come LinkedIn o software di ATS. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi o certificazioni legate a questi strumenti!
Presenta un portfolio dei tuoi successi:Anche se stai candidandoti per un lavoro occasionale, avere un portfolio che evidenzi i tuoi successi nel recruiting può farti distinguere. Includi case study o report di campagne di assunzione che hai gestito e i risultati ottenuti. Questo aiuterà a dimostrare il tuo valore a Randstad Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra il tuo occhio per i dettagli
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale dimostrare che sei in grado di riconoscere e attrarre i talenti giusti. Durante il colloquio, parla di esperienze passate dove hai dovuto valutare candidati e come hai selezionato quelli migliori per le diverse posizioni. Condividi esempi specifici per dimostrare le tue capacità di analisi.
✨Sii pronto a discutere delle tecniche di recruiting
Preparati a rispondere a domande tecniche riguardanti le strategie di recruiting che conosci, come l'uso di LinkedIn, piattaforme di recruiting e tecniche di sviluppo del network. Potrebbero chiederti come utilizzeresti questi strumenti per trovare candidati idonei per Randstad Italia.
✨Focalizzati sulla tua flessibilità
Essendo un lavoro occasionale, le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi rapidamente a esigenze diverse. Sottolinea la tua disponibilità e la tua capacità di lavorare su progetti a breve termine, e come il tuo approccio flessibile possa essere un valore aggiunto per Randstad Italia.
✨Portfolio e referenze al centro
Anche se stai cercando un lavoro occasionale, è fondamentale presentare un buon portfolio di progetti precedenti o referenze. Mostra come hai gestito campagne di recruiting di successo e condividi feedback positivi da clienti o datori di lavoro precedenti per dare fiducia a Randstad Italia.
