In sintesi
- Mansioni: Partecipa al Recruiting Day e sostieni un colloquio per nuove opportunità lavorative.
- Azienda: Azienda inclusiva e attenta alla diversità , pronta ad accogliere tutti.
- Benefit: Opportunità di lavoro su turni con flessibilità e crescita professionale.
- Altre informazioni: Presentati il 1 settembre 2026 dalle 9:00 alle 17:30 per candidarti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire il tuo futuro in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Buona manualità e disponibilità a lavorare su tre turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Mansione: Vorresti trovare un nuovo lavoro o una nuova opportunità professionale a Ravenna? Partecipa al nostro Recruiting Day che si terrà il 1 settembre 2026, potrai sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri account.
Siamo alla ricerca di:
- operai alimentari (m/f/nb)
Ricerchiamo persone con buona manualità e disponibilità a lavorare su tre turni comprendenti turni notturni.
Per partecipare al Recruiting Day puoi candidarti a questo annuncio, o presentarti in filiale nella giornata indicata dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
recruiting day 01 settembre 2026 ravenna (ra) (m/f/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Pesatore presso un'importante azienda nel settore chimico cosmetico a Treviglio offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che promuove il rispetto delle norme GMP e la sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale è orientata al supporto reciproco e alla collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai processi produttivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere recruiting day 01 settembre 2026 ravenna (ra) (m/f/nb)
✨Sfrutta i Meetup e gli Eventi di Settore
Nel mondo dell'acquisizione dei talenti, partecipare a eventi di networking e Meetup è fondamentale. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore, condividere idee e creare connessioni che possono portarti a una posizione occasionale. Non dimenticare di portare biglietti da visita!
✨Fai Sentire la Tua Voce Online
Inizia a condividere contenuti interessanti sui social media relativi al reclutamento e all'acquisizione dei talenti. Scrivi post su argomenti come le tendenze di assunzione o l'importanza della diversità nel recruiting. Questo ti aiuterà a costruire la tua reputazione e a farti notare dalle aziende come Randstad Italia!
✨Contatta i Recruiter Direttamente
Non avere paura di contattare i recruiter direttamente tramite LinkedIn o e-mail. Mostra il tuo interesse per il reclutamento e chiedi se ci sono opportunità occasionali disponibili. A volte, un approccio diretto può farti ottenere un colloquio prima di altri candidati.
✨Crea un Portfolio Visibile
Anche se stai cercando una posizione occasionale, avere un portfolio o un profilo online in cui mostri i tuoi progetti di reclutamento, case studies e successi aiuterà i datori di lavoro a vedere il tuo valore. In questo modo, quando applichi a posizione come quella in Randstad Italia, ti distinguerai subito dalla massa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come recruiting day 01 settembre 2026 ravenna (ra) (m/f/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Includi il tuo background in recruiting:Se hai già esperienza nel campo dell'acquisizione dei talenti, assicurati di evidenziarla nel tuo CV. Parla di progetti specifici in cui hai lavorato e dei risultati ottenuti, come ad esempio il numero di talenti che hai reclutato o come hai migliorato il processo di selezione.
Personalizza la tua lettera di presentazione:La lettera di presentazione è la tua occasione per farti notare. Racconta perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto a candidarti per Randstad Italia. Mostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente nel campo del recruiting.
Mostra le tue competenze digitali:Nel campo dell'acquisizione dei talenti, saper utilizzare strumenti digitali e social media è fondamentale. Includi nel tuo CV le piattaforme che conosci bene, come LinkedIn o software di ATS. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi o certificazioni legate a questi strumenti!
Presenta un portfolio dei tuoi successi:Anche se stai candidandoti per un lavoro occasionale, avere un portfolio che evidenzi i tuoi successi nel recruiting può farti distinguere. Includi case study o report di campagne di assunzione che hai gestito e i risultati ottenuti. Questo aiuterà a dimostrare il tuo valore a Randstad Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra il tuo occhio per i dettagli
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale dimostrare che sei in grado di riconoscere e attrarre i talenti giusti. Durante il colloquio, parla di esperienze passate dove hai dovuto valutare candidati e come hai selezionato quelli migliori per le diverse posizioni. Condividi esempi specifici per dimostrare le tue capacità di analisi.
✨Sii pronto a discutere delle tecniche di recruiting
Preparati a rispondere a domande tecniche riguardanti le strategie di recruiting che conosci, come l'uso di LinkedIn, piattaforme di recruiting e tecniche di sviluppo del network. Potrebbero chiederti come utilizzeresti questi strumenti per trovare candidati idonei per Randstad Italia.
✨Focalizzati sulla tua flessibilitÃ
Essendo un lavoro occasionale, le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi rapidamente a esigenze diverse. Sottolinea la tua disponibilità e la tua capacità di lavorare su progetti a breve termine, e come il tuo approccio flessibile possa essere un valore aggiunto per Randstad Italia.
✨Portfolio e referenze al centro
Anche se stai cercando un lavoro occasionale, è fondamentale presentare un buon portfolio di progetti precedenti o referenze. Mostra come hai gestito campagne di recruiting di successo e condividi feedback positivi da clienti o datori di lavoro precedenti per dare fiducia a Randstad Italia.
