Receptionist (f/m/nb)

Receptionist (f/m/nb)

Pistoia Part-Time 9000 - 11000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le comunicazioni telefoniche e via email.
  • Azienda: Azienda leader nel settore costruzioni con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Contratto part-time, orari flessibili e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e aperto a tutti, con focus sulla diversity.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nell'accoglienza clienti.
  • Qualifiche: Esperienza in accoglienza e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.

Mansione Hai esperienza nel servizio di accoglienza clienti? Randstad Italia, per importante azienda nel settore costruzioni, è alla ricerca di un RECEPTIONIST.

Tipologia contrattuale: Contratto determinato in somministrazione.

Luogo di lavoro: Montecatini Terme (PT).

Orario di lavoro: Part-time 28 ore, dalle 7.30 alle 13.30 o dalle 13.30 alle 19, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità Ti occuperai di:

  • accoglienza clienti;
  • smistamento telefonate ai vari interni;
  • smistamento posta ed e-mail;

Competenze Si richiede:

  • Esperienza nel settore accoglienza;
  • Buon utilizzo del pacchetto Office;
  • Disponibilità a lavorare part-time.

Receptionist (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia

Randstad Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Montecatini Terme. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i nostri receptionist possono contare su un supporto costante e su un team collaborativo. Lavorare con noi significa far parte di una realtà dinamica nel settore delle costruzioni, dove ogni giorno si contribuisce a creare esperienze positive per i clienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Receptionist (f/m/nb)

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Randstad Italia per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Receptionist (f/m/nb)

Accoglienza Clienti
Smistamento Telefonate
Smistamento Posta ed E-mail
Esperienza nel Settore Accoglienza
Buon Utilizzo del Pacchetto Office
Comunicazione Efficace
Gestione del Tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per Randstad Italia:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Randstad Italia e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Randstad Italia che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.