In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci il servizio in sala o al ricevimento.
- Azienda: Prestigiosa struttura ricettiva nel cuore di Roma.
- Benefit: Contratti part-time o full-time, retribuzione competitiva e possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.
Mansione
Randstad Italia, Specialty HOpportunities, per prestigiosa ed elegante struttura ricettiva situata nel cuore di Roma Centro, è alla ricerca di risorse iscritte alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) da inserire come:
- Personale di Sala (Camerieri/e)
- Addetti/e al Ricevimento (Receptionist)
Responsabilità
I dettagli principali dell'offerta sono:
- Tipo di contratto: Contratto in somministrazione o inserimento diretto, con finalità di stabilizzazione.
- Retribuzione: 22/28k CCNL Turismo
- Ore disponibili: Possibilità di contratti Part-time o Full-time.
- Turni: L'attività si svolgerà su turnazione (inclusi weekend e festivi).
- Sede di lavoro: Roma Centro.
Competenze
Di cosa ti occuperai? A seconda del ruolo per cui ti candiderai, ti occuperai di:
- Per la Sala: accoglienza dei clienti e servizio ai tavoli, gestione delle comande, cura della mise en place e rigore negli standard di servizio e qualità dell'Hotel.
- Per il Ricevimento: operazioni di check-in e check-out, gestione delle prenotazioni, assistenza all'ospite durante il soggiorno, fornitura di informazioni turistiche e gestione della cassa.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99 (Requisito Fondamentale).
- Esperienza pregressa, anche breve, nel settore alberghiero o ristorativo.
- Buona conoscenza della lingua inglese (particolarmente richiesta per il ruolo di reception).
- Forte orientamento al cliente, buone doti relazionali, cura della persona e del dettaglio.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
PERSONALE DI SALA E RICEVIMENTO - CATEGORIE PROTETTE ART. 1 L. 68/99 datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE DI SALA E RICEVIMENTO - CATEGORIE PROTETTE ART. 1 L. 68/99
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Randstad Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di PERSONALE DI SALA E RICEVIMENTO - CATEGORIE PROTETTE ART. 1 L. 68/99.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Randstad Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Randstad Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Randstad Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
