In sintesi
- Mansioni: Gestisci la retribuzione e le pratiche amministrative del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante azienda cliente con focus sulla digitalizzazione e innovazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Cerca persone precise, organizzate e pronte a lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle paghe e contribuisci alla trasformazione digitale.
- Qualifiche: Laurea in ambito economico o diploma di ragioneria, esperienza anche breve.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Mansione
Randstad Italia, filiale di Novi Ligure, ricerca per importante azienda cliente: PAYROLL SPECIALIST.
Responsabilità
- Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
- Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;
- Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione/cessazione posizioni aziendali);
- Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;
- Elaborazione modelli 770 e CU;
- Contabilità del personale: predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;
- Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi;
- Progetti periodici correlati all'area amministrativa del personale principalmente orientati alla Digital Transformation.
Competenze
- Una precedente esperienza anche breve ed in possesso di una Laurea in ambito economico e/o diploma di ragioneria;
- Elaborazione delle buste paga;
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
- Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale;
- Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza del gestionale Zucchetti Project sarà considerato requisito preferenziale;
- Completano il profilo doti di precisione, organizzazione, analisi, team working, problem solving, attitudine al cambiamento e all'innovazione, affidabilità e forte senso di responsabilità;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo dei programmi Excel e Word).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Payroll specialist datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Payroll Specialist presso Randstad Italia a Novi Ligure significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso progetti innovativi e opportunità di formazione continua. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un forte focus sulla digitalizzazione, permettendo ai nostri dipendenti di contribuire attivamente alla trasformazione del settore. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto della diversità, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
