In sintesi
- Mansioni: Gestisci cedolini paga e adempimenti normativi in un team collaborativo.
- Azienda: Importante studio professionale con ambiente dinamico e strutturato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva, buoni pasto e smart working.
- Altre informazioni: Orari flessibili e formazione continua per la tua crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team coeso e fai la differenza nel settore HR.
- Qualifiche: Esperienza come Payroll Specialist e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 34000 € per anno.
Mansione
Sei un esperto in ambito paghe e contributi alla ricerca di una nuova sfida professionale in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Talent Selection, la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ha l'opportunità ideale per te! Per un importante studio professionale situato in zona limitrofa a Vergiate, siamo alla ricerca di un profilo esperto da inserire nel team.
Luogo di lavoro: limitrofa a Vergiate
Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; RAL 30-34K; CCNL Studi Professionali, buoni pasto; welfare aziendale. Si valuta anche l'inserimento di una figura con Partita IVA. Orario di lavoro: orari flessibili dalle 8:30 alle 17:30, con orario ridotto il venerdì; previsto smart working. Formazione continua.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? Ti unirai a un team coeso e collaborativo. La tua gestione quotidiana includerà l'elaborazione accurata e puntuale dei cedolini paga per una diversificata clientela. Nello specifico, le tue attività saranno:
- gestione completa di circa 300 cedolini mensili;
- gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali legati alla normativa del lavoro (CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, F24, costo del lavoro);
- mantenimento dell'aggiornamento costante sulle normative vigenti e sulle evoluzioni del settore HR;
- predisposizione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);
- consulenza diretta al cliente in merito alle tematiche giuslavoristiche e applicazione dei diversi CCNL.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- pregressa esperienza nel ruolo di Payroll Specialist maturata preferibilmente in contesti di studi professionali;
- spiccate doti relazionali, solarità e un approccio professionale orientato al cliente;
- passione autentica per la materia e precisione nello svolgimento delle attività;
- capacità di lavorare in autonomia all'interno di un team strutturato.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
payroll specialist datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Talent Selection è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, ideale per un Payroll Specialist. Con un contratto a tempo indeterminato, orari flessibili e opportunità di smart working, i dipendenti possono godere di un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la formazione continua e il supporto alla crescita professionale rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un percorso di carriera significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere payroll specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come payroll specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
