In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della contabilità e delle pratiche amministrative in un team dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica leader nel settore con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Inserimento diretto, RAL competitiva e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con ottime possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico e esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 28350 - 34650 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, realtà metalmeccanica leader nel proprio settore, ci ha incaricati di ricercare un:
ResponsabilitÃ
- L'Impiegato amministrativo, rispondendo al responsabile amministrativo e inserito in un team di 2 risorse, dovrà occuparsi di:
- supportare la gestione della contabilità : ciclo attivo e passivo, contabilità analitica, prima nota, riconciliazioni bancarie
- gestione scadenzario attivo e passivo con supporto alla predisposizione dei budget di cassa.
- collaborare alla raccolta e predisposizione dei dati per l'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con il consulente del lavoro
- supportare la gestione delle pratiche amministrative del personale (presenze, ferie, permessi; supporto su assunzioni e cessazioni)
- contribuire alla predisposizione degli scadenziari fiscali e al monitoraggio degli adempimenti periodici (IVA, F24, dichiarazioni)
- supportare l'archiviazione e la gestione della documentazione amministrativa e contrattuale.
- fornire supporto nella raccolta dati per la chiusura del bilancio annuale, su indicazione del Responsabile
Competenze
- Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- iscrizione (o possibilità ) alle liste di Collocamento Mirato L68/99: La Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie protette in Italia
- diploma o laurea in ambito economico/amministrativo
- esperienza anche breve in ruoli di contabilità o amministrazione del personale
- conoscenza base dei principi di contabilità generale (gradita conoscenza di gestionali contabili/paghe)
- precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze
- disponibilità part-time con flessibilità di orario da concordare in base alle esigenze dell'ufficio
- buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team con un solo referente diretto
Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (per il PART TIME 21 ore 12-14.000) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: PART TIME (da lun a ven - 08:00 - 12:00)
Sede di lavoro: Bussolengo VR
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
PART TIME (min 21- max 30 ore) - Categoria protetta - L68/99 Impiegato contabile amministrativo datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Pesatore presso un'importante azienda nel settore chimico cosmetico a Treviglio offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che promuove il rispetto delle norme GMP e la sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale è orientata al supporto reciproco e alla collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai processi produttivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PART TIME (min 21- max 30 ore) - Categoria protetta - L68/99 Impiegato contabile amministrativo
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Randstad Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Randstad Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.