In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio HSE nella sicurezza, formazione e gestione logistica.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in forte crescita e innovativa.
- Benefit: Rimborso mensile di 1.000€ e mensa aziendale gratuita.
- Altre informazioni: Tirocinio extra-curriculare di 6 mesi con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Neolaureato/a con voglia di imparare e collaborare.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 12000 € per anno.
Importante azienda in forte crescita del settore metalmeccanico ricerca un/a neolaureato/a da inserire in tirocinio nell'Ufficio HSE.
Responsabilità
- Sicurezza e Formazione: Organizzazione corsi, gestione scadenziario visite mediche e archiviazione audit (operativi, macchine, RLS).
- Onboarding e Logistica: Accoglienza nuovi ingressi, gestione magazzino/fornitori vestiario e organizzazione spogliatoi.
- Acquisti e Manutenzioni: Inserimento RDA e gestione burocratica delle manutenzioni (CRITER, F-gas, 3° responsabile).
Competenze
- Contratto: Tirocinio extra-curriculare (6 mesi).
- Rimborso e Benefit: 1.000 mensili + mensa aziendale gratuita.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Opportunità di Tirocinio Post-Laurea – HSE datore di lavoro: Randstad Italia
Un'opportunità di tirocinio post-laurea presso un'azienda metalmeccanica in forte crescita offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove i neolaureati possono sviluppare competenze pratiche nel settore HSE. Con un rimborso mensile di 1.000 euro e una mensa aziendale gratuita, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata alla formazione continua, garantendo ai tirocinanti un percorso di crescita professionale significativo.
