In sintesi
- Mansioni: Gestisci impianti energetici e coordina il team per garantire qualità e continuità del servizio.
- Azienda: Importante cooperativa nel settore Facility & Energy Management.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un settore in crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione energetica e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Diploma tecnico o 6 anni di esperienza, buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 39000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante e consolidata realtà cooperativa operante nei settori del Facility & Energy Management, ricerchiamo un On Site Manager settore energia.
Responsabilità:
- In collaborazione diretta con il Capo Area Energia e Manutenzione, la risorsa si occuperà della gestione integrata di una commessa relativa agli impianti energetici dell'immobile (climatizzazione, elettrici e termoidraulici), garantendo la continuità e la qualità del servizio.
- Monitoraggio dell'avanzamento lavori (SAL), gestione e redazione del budget, analisi dei KPI prestazionali.
- Gestione del personale tecnico, dei subappaltatori e dei rapporti con clienti e progettisti.
- Supervisione e telegestione degli impianti tecnologici, ottimizzazione dei consumi energetici e interventi di riqualificazione.
- Ruolo di Preposto alla sicurezza, conformità normativa HSE, adempimenti verso enti di controllo (INAIL, VVF, ecc.) e gestione rifiuti speciali.
Competenze:
- La figura ideale possiede i seguenti requisiti: Diploma di Perito Tecnico o Geometra (o almeno 6 anni di esperienza in ruolo analogo).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze in organizzazione, problem solving, visione d'insieme e gestione delle relazioni.
- Forte orientamento agli obiettivi, flessibilità e rispetto della riservatezza.
Si offre:
- Contratto: Tempo determinato di 6 mesi (full-time 40h) per conclusione appalto, con possibile proseguimento.
- RAL: 39.000.
- Sede di lavoro: Parma.
On Site Manager datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come On Site Manager in questa consolidata realtà cooperativa a Parma offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua. La cultura aziendale si basa su valori di inclusività e rispetto, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e benefit che supportano il benessere dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere On Site Manager
✨Caccia agli eventi del settore
Non perdere tempo: partecipa a fiere e conferenze nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Questi eventi sono fantastici per conoscere le aziende che assumono e stringere contatti utili. Fai domande e mostra il tuo interesse, potrebbe arrivarti una proposta direttamente sul campo!
✨Utilizza le reti professionali locali
Contatta associazioni locali legate all'energia e ai servizi pubblici. Questi gruppi spesso pubblicano opportunità di lavoro temporanee e possono offrire accesso a stage o lavori di breve durata. Fai un salto sulle loro pagine social e unisciti alle discussioni!
✨Sfrutta i portali di settore
Ci sono diverse piattaforme specializzate dove le aziende del settore energia pubblicano offerte di lavoro temporaneo. Registrati e attiva le notifiche per essere sempre aggiornato. Non dimenticare di mettere in risalto le tue competenze specifiche quando cerchi!
✨Candidati direttamente su Randstad Italia!
Se vedi un’offerta per un lavoro temporaneo a Randstad Italia, non esitare! Candidati direttamente sul nostro sito. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare: le aziende apprezzano molto i candidati motivati, soprattutto in ruoli temporanei.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come On Site Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia l'energia in te!:Quando parli delle tue esperienze, sottolinea progetti o stage precedenti nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai sapere a Randstad Italia come hai contribuito a lavori precedenti, hai gestito situazioni critiche o hai implementato soluzioni sostenibili.
CV chiaro e specifico:Il tuo CV deve riflettere la tua competenza nel settore. Includi titoli di studio pertinenti e eventuali certificazioni specifiche sul settore energetico. Non dimenticare di menzionare eventuali corsi o progetti che dimostrano la tua passione e conoscenza del tema!
Motivazione e voglia di imparare:Nella tua lettera di presentazione, parla di perché sei interessato a lavorare nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Gli datori di lavoro vogliono sapere come questa opportunità possa arricchire il tuo percorso professionale e quali competenze vorresti sviluppare durante il lavoro temporaneo.
Essere chiari sulle disponibilità:Essendo una posizione temporanea, è fondamentale indicare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di far sapere a Randstad Italia quando saresti in grado di iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà nella pianificazione e nella gestione dei progetti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il settore!
Preparati a esplorare temi caldi nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Approfondisci argomenti come la sostenibilità, le fonti rinnovabili o le tecnologie smart grid. Dimostrare di essere aggiornato su queste tematiche è fondamentale per colpire il tuo intervistatore.
✨Mostra il tuo interesse per i progetti temporanei
Essendo un lavoro temporaneo, parliamo delle tue motivazioni. Spiega perché sei interessato a un ruolo 'breve' in Randstad Italia e come intendi contribuire nel periodo limitato. Sottolinea la tua flessibilità e la voglia di apprendere velocemente!
✨Usa i numeri a tuo favore
Aspettati domande quantitative e casi studio. Preparati a discutere di come hai gestito l'energia o ottimizzato risorse in esperienze passate. Un buon modo per distinguerti è usare dati concreti e risultati misurabili.
✨Non dimenticare le soft skills
Oltre alle competenze tecniche, il settore dell'energia richiede anche ottime capacità comunicative e di lavoro di squadra. Preparati a fornire esempi concreti di come hai collaborato con i tuoi colleghi per affrontare sfide nel passato. Questo dimostrerà che sei pronto ad integrarti rapidamente nel team di Randstad Italia.
