In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire un negozio Lidl e acquisisci competenze in economia e marketing.
- Azienda: Lidl, un'azienda solida con un ambiente di lavoro giovane e stimolante.
- Benefit: Contratto di apprendistato, tutoraggio costante e formazione finanziata.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di ottenere un doppio titolo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel retail con un percorso formativo unico e opportunità di crescita.
- Qualifiche: Diploma di maturità e conoscenza base dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 19000 - 20000 € per anno.
Mansione
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?
Randstad Italia, delivery center permanent, è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro Lidl 2 your career , progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.
Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!
- ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb)
- Luogo di lavoro: provincia di MODENA
Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale.
Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.
Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:
3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).
ResponsabilitÃ
Di cosa ti occuperai?
Durante il tuo percorso,, vivrai un'esperienza immersiva che ti permetterà di padroneggiare il mondo del retail:
- Acquisirai competenze teoriche in ambito economia, marketing, management e logistica presso gli ITS di Brescia o Roma.
- Ti confronterai quotidianamente con l'operatività degli store Lidl, apprendendo le dinamiche del core business aziendale.
- Collaborerai attivamente con lo Store Manager nella gestione commerciale ed economica del punto vendita.
- Diventerai un punto di riferimento fondamentale per colleghi e clienti, imparando a gestire le sfide del quotidiano con prontezza e spirito pragmatico.
- Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Possesso di un diploma di maturità quinquennale.
- Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia.
- Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1.
- Flessibilità , proattività , attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving.
- Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) in Modena datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) in Modena
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Randstad Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Randstad Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) in Modena
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Randstad Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Randstad Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Randstad Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Randstad Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Randstad Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Randstad Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
