In sintesi
- Mansioni: Manutenzione di impianti e risoluzione guasti meccanici in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore siderurgico con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a lungo termine, orario di lavoro flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella manutenzione di tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico in Meccanica o Meccatronica e esperienza in manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Randstad Inhouse Desenzano ricerca per importante azienda cliente bresciana operante nel settore siderurgico.
Si offre:
- Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi (6+6) finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda;
- Orario di lavoro: giornata;
- Sede di lavoro: Lonato del Garda (BS);
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti di laminazione;
- interventi su eventuali guasti di natura meccanica, oleodinamica, pneumatica;
- partecipare alla pianificazione della manutenzione e nella gestione di tutte le tipologie di intervento con il proprio team;
- collaborazione con l'attività dei meccanici interni;
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
- Titolo di studio in ambito tecnico Meccanico o Meccatronico;
- esperienza in ambito manutentivo in contesti produttivi strutturati;
- conoscenze di diagnostica, ricerca guasti e malfunzionamenti di origine meccanica;
- capacità di lettura di schemi tecnici meccanici;
Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti contatteremo al più presto.
MANUTENTORE MECCANICO datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Manutentore Meccanico presso questa azienda leader nel settore siderurgico a Lonato del Garda offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un contratto iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un orario di lavoro regolare e su un team affiatato che valorizza la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi.
