In sintesi
- Mansioni: Partecipa a colloqui diretti con ORVA S.p.A. e scopri opportunità nel settore alimentare.
- Azienda: ORVA S.p.A., leader nel settore alimentare, cerca nuovi talenti.
- Benefit: Inserimento immediato e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Porta il tuo CV e preparati a brillare il 6 ottobre!
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda innovativa e costruisci il tuo futuro.
- Qualifiche: Flessibilità , motivazione e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Mansione
Randstad Italia Filiale di Lugo organizza una giornata speciale di selezione in collaborazione con ORVA S.p.A., eccellenza del settore alimentare del nostro territorio!
Cerchi un opportunità di inserimento immediato? Vuoi sostenere un colloquio diretto con i selezionatori della filiale e con i responsabili HR dell'azienda? Ti aspettiamo in filiale!
Dettagli dell'Evento
- Data: Martedì 6 Ottobre 2026
- Orario: Ore 09:30
- Sede: Filiale Randstad di Lugo, Viale Gioacchino Rossini 35/2 LUGO (RA)
Profili ricercati
L'evento è aperto a tutte le risorse interessate al settore alimentare, con un focus speciale per:
- Operai Alimentari di Linea/confezionamento alimentare
- Operai Pastai
Programma dell'evento
- Presentazione aziendale: Panoramica su ORVA S.p.A., la cultura aziendale e le mansioni ricercate.
- Colloqui conoscitivi: Sessioni di colloquio individuale svolte
ResponsabilitÃ
Requisiti richiesti
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo
- Interesse a lavorare nella zona di Bagnacavallo
- Disponibilità immediata all'inserimento
- Flessibilità , motivazione e voglia di mettersi in gioco
Competenze
Cosa portare con te?
Il tuo CV stampato e aggiornato (è importante!)
Non perdere questa occasione per il tuo prossimo passo professionale! Candidati all'annuncio per confermare la tua presenza o vieni a trovarci direttamente in filiale il 6 ottobre. Ti aspettiamo!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Recruiting Day a Lugo: Traguarda il tuo futuro con ORVA S.p.A.! (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Recruiting Day a Lugo: Traguarda il tuo futuro con ORVA S.p.A.! (f/m/nb)
✨Collegati con le comunità HR
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle risorse umane. Piattaforme come LinkedIn hanno gruppi attivi dove puoi interagire con professionisti del settore, scambiare consigli e magari scoprire opportunità di lavoro occasionale che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Fai networking in eventi locali
Partecipa a eventi di networking e seminari sulla gestione delle risorse umane nella tua zona. Questi eventi non solo ti daranno la possibilità di conoscere persone nel settore, ma ti permetteranno anche di farti notare come candidato disponibile per incarichi occasionali.
✨Considera il tuo portfolio
Anche se stai cercando lavori occasionali, avere un portfolio che mostri i tuoi progetti precedenti, le tue competenze e i risultati raggiunti può darti un vantaggio. Mostra case study di come hai contribuito a iniziative HR o come hai risolto problemi in aziende precedenti.
✨Sfrutta la piattaforma di Randstad Italia
Non dimenticare di esplorare le opportunità disponibili direttamente sul sito di Randstad Italia. A volte potrebbe sembrare più semplice, ma candidarsi direttamente tramite il nostro sito aumenta le possibilità di piacere al nostro team di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Recruiting Day a Lugo: Traguarda il tuo futuro con ORVA S.p.A.! (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV che parla di te:Nel settore delle risorse umane, il tuo CV deve riflettere chiaramente le tue esperienze nella gestione delle persone e nella comunicazione. Assicurati di inserire eventuali progetti di team building, reclutamento o formazione che hai già gestito. Non dimenticare di mettere in evidenza le tue soft skills, come l'empatia e la capacità di ascolto!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se per un lavoro occasionale, avere un portfolio ben strutturato può far la differenza. Includi delle case study delle iniziative HR che hai intrapreso, come ad esempio campagne di reclutamento o progetti di sviluppo del personale. Questo mostrerà nel concreto le tue capacità e approcci.
Lettera di presentazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, racconta perché ti appassiona lavorare nel campo delle risorse umane e come le tue abilità possono beneficiare Randstad Italia. Dimostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente in questo settore!
Essere chiari sulle disponibilità :Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale specificare la tua disponibilità nelle disponibilità che invii. Condividi chiaramente i tuoi orari e giorni in cui puoi lavorare e se sei aperto a flessibilità , in modo che Randstad Italia possa valutare meglio il tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Capire il tuo approccio alle risorse umane
Preparati a discutere il tuo approccio alla gestione delle persone. Potrebbero chiederti di descrivere come risolveresti un conflitto tra due membri del team o come gestiresti un colloquio di assunzione. Sapere come condividere situazioni passate ci aiuterà a mostrare le tue capacità relazionali.
✨Evidenzia le tue esperienze pratiche
Anche se è un lavoro occasionale, preparati a portare esempi concreti delle tue esperienze passate nel campo delle risorse umane. Puoi parlare di progetti precedenti, workshop o qualsiasi attività che hai svolto. Ricorda, i datori di lavoro vogliono vedere come hai applicato le tue competenze nella vita reale!
✨Porta il tuo 'toolkit' HR
Se hai familiarità con software di gestione delle risorse umane come SAP o Evernote, mettilo in evidenza. Essere in grado di dimostrare familiarità con questi strumenti può farti distinguere. Fai un breve ripasso su come utilizzarli meglio e sii pronto a rispondere a domande su di essi.
✨Adatta il tuo pitch alla flessibilitÃ
Dal momento che è un lavoro occasionale, considera di preparare un pitch che dimostri la tua flessibilità e disponibilità . Parla di come puoi adattarti alle esigenze immediate di Randstad Italia e fornisci esempi di quando hai lavorato in modo flessibile in passato. Questo potrebbe essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
