In sintesi
- Mansioni: Gestisci la tutela legale di un grande Gruppo nel settore Fashion Retail.
- Azienda: Gifrab Italia SpA, leader nel Fashion Retail con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di lavorare su progetti innovativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in forte crescita e sviluppa le tue competenze legali.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 50000 € per anno.
Mansione Randstad Italia SpA per conto di Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore del Fashion Retail, è alla ricerca di una figura per la propria struttura aziendale. Hai una solida esperienza in ambito legale societario e contrattuale e desideri gestire la tutela giuridica di un grande Gruppo in forte crescita? Candidati! Abbiamo l'offerta giusta per te!
Luogo di lavoro: Palermo (PA)
Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato alle effettive competenze ed esperienze maturate.
Range Retributivo previsto (RAL full time): 36.000 - 50.000
Orario di lavoro: Full time
Responsabilità
In qualità di Legal Manager, la risorsa avrà la responsabilità di assicurare la difesa degli interessi di natura giuridica dell'azienda in tutti i campi del diritto che coinvolgono la vita aziendale, supportando la Direzione nella valutazione ex ante dei rischi legali legati alle scelte strategiche. Supporterà, inoltre, le attività di sviluppo dell'azienda e Real Estate, l'area legata all'ambito dei tributi, nonché le attività legate a Merger & Acquisitions.
Nel dettaglio ti occuperai di:
- Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica legata al business anche in collaborazione con i consulenti legali esterni nonché l'analisi, la verifica e la gestione dei contratti aziendali (forniture, locazioni, servizi, affitto e cessioni di ramo d'azienda, fornitura merce, contratti estimatori in conto vendita, ecc...).
- Supportare le attività in ambito Real Estate e sviluppo coordinando e gestendo i rapporti con tenants, fornendo consulenza nella valutazione nuove opportunità di sviluppo, predisponendo la contrattualistica, ecc...
- Curare la gestione delle problematiche di natura legale di tipo civilistico, amministrativo e commerciale, in accordo con la Direzione.
- Supportare l'analisi delle scelte strategiche o delle operazioni societarie straordinarie che l'azienda mette in atto in un'ottica di valutazione di opportunità e/o vincoli legali-amministrativi.
- Individuare soluzioni che tutelino l'azienda consultandosi con specialisti di settore.
- Coordinare e curare, in collaborazione con i consulenti legali esterni, l'analisi della natura del contenzioso, nonché la sua gestione ed il ricorso a strumenti per la ricomposizione delle divergenze.
- Garantire il monitoraggio dell'iter del contenzioso fino alla sua risoluzione.
- Coordinare e gestire i rapporti con studi professionali per consulenze legali, societarie, atti notarili e per la messa a disposizione del materiale e dei contenuti necessari per la predisposizione degli atti.
- Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica, la valutazione del rischio e delle strategie difensive a tutela dell'Azienda per le ipotesi di contenziosi stragiudiziali e giudiziali dinanzi ad organi giurisdizionali o amministrativi.
- Garantire la difesa dei marchi e della proprietà intellettuale anche in collaborazione con i consulenti esterni.
- Coordinare e curare la relazione di corrispondenza commerciale con clienti/fornitori.
- Gestire lo "scadenzario" legale, l'archivio di corrispondenza, comunicazioni in ingresso ed in uscita di natura legale/amministrativa e degli atti giudiziari nonché delle banche dati informatiche e degli archivi cartacei del Dipartimento Legale.
- Coordinare e gestire lo scadenzario delle imposte di registro, della TARI, della TOSAP, delle imposte sulla pubblicità, di ogni imposta relativa all'attività esercitata dall'azienda e degli avvisi di pagamento.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in discipline giuridiche; costituirà requisito preferenziale il conseguimento del Master in Giurista d'Impresa.
- Esperienza minima di almeno 3 anni nel medesimo ruolo ed in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni, preferibilmente del settore retail o GDO.
- Ottime conoscenze e competenze nell'ambito del diritto civile, commerciale, societario ed amministrativo (costituirà un plus il possesso di competenze in ambito giuslavoristico).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Legal Manager (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Gifrab Italia SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore di Palermo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla tutela giuridica di un grande gruppo in espansione. Con opportunità di sviluppo personale e un pacchetto retributivo competitivo, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal Manager (f/m/nb)
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Randstad Italia
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Randstad Italia. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal Manager (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Randstad Italia per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal Manager (f/m/nb)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Randstad Italia; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Randstad Italia. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
