In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con il team Finance in un ambiente dinamico.
- Azienda: Multinazionale prestigiosa con focus sulla crescita professionale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della contabilità !
- Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni in contabilità e diploma o laurea in ambito economico.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Mansione: Randstad Italia Specialty Hopportunities ricerca un Contabile Amministrativo (Cat. Protetta Art. 1) per una prestigiosa multinazionale.
CHI CERCHIAMO
- Sei una persona precisa, organizzata e con passione per l'ambito amministrativo-contabile?
- Cerchiamo un professionista iscritto al collocamento mirato (Legge 68/99, Articolo 1) con le seguenti caratteristiche:
Esperienza: Almeno 2-3 anni maturati nel ruolo di contabile, preferibilmente all'interno di realtà multinazionali.
Titolo di studio: Diploma in Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico.
Competenze tecniche:
- Conoscenza dei principi di contabilità generale e della fatturazione elettronica.
- Utilizzo avanzato di Excel (cerca.vert, tavole pivot).
- La conoscenza di software ERP (es. SAP, Oracle, Navision) costituisce un forte plus.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
Attitudini: Precisione, capacità di analisi, attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle scadenze.
ResponsabilitÃ
DI COSA TI OCCUPERAI
- Inserimento e gestione della contabilità attiva e passiva (registrazione fatture fornitori, emissione fatture attive, note di credito).
- Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie periodiche.
- Supporto negli adempimenti fiscali di base (liquidazioni IVA, ritenute d'acconto).
- Gestione e riconciliazione delle schede contabili fornitori e pianificazione dei pagamenti.
- Collaborazione con il team Finance per le attività propedeutiche alle chiusure di periodo e alla preparazione del bilancio.
COSA OFFRIAMO
- Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione).
- Sede di lavoro: Roma (Zona EUR).
- Retribuzione (RAL): Il range retributivo annuo lordo proposto è compreso tra 25.000 e 28.000, commisurato al livello di esperienza del candidato.
- Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
- Ambiente: Inserimento all'interno di un contesto multinazionale strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale, con possibilità di usufruire di smart working e welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Contabile - Categoria Protetta Art.1 in Latina datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile - Categoria Protetta Art.1 in Latina
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
