In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione dei contratti di lavoro autonomo e diritti musicali.
- Azienda: Randstad Italia, un ambiente dinamico e stimolante.
- Benefit: Contratto di somministrazione, buoni pasto e premio annuo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per lavorare nel settore musicale e sviluppare competenze giuridiche.
- Qualifiche: Laurea in discipline giuridiche o amministrative e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22388 - 27363 € per anno.
Mansione Sei laureato in discipline giuridiche o amministrative e valuti opportunità in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia è alla ricerca di una figura professionale motivata per integrare l'unità dedicata al lavoro autonomo e alle risorse artistiche. Sarai inserito in un contesto stimolante dove avrai l'opportunità di confrontarti con la gestione contrattuale e la tutela del diritto d'autore nell'ambito del settore musicale. Se sei una persona precisa, orientata al problem solving e dotata di ottime capacità relazionali, questa è la sfida professionale che fa per te!
Luogo di lavoro: Roma
Si offre: contratto di somministrazione di lavoro per sostituzione di personale in congedo di maternità; impiegato 5° livello; RAL 25.620,29 + premio annuo di produzione pari a 485,90 lordi; buoni pasto giornalieri del valore nominale di 5,63 per le giornate lavorate in presenza.
Orario di lavoro: 39h settimanali da lunedì a venerdì
Responsabilità All'interno dell'Unità Organizzativa, la risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività finalizzate all'attivazione e alla gestione dei contratti di lavoro autonomo e dei contratti di acquisizione dei diritti editoriali e di utilizzazione economica di opere musicali. Nello specifico, sarai coinvolto in:
- negoziazione e formalizzazione di contratti di collaborazione e contratti per l'acquisizione, l'utilizzazione e lo sfruttamento economico dei diritti editoriali su opere musicali;
- gestione dei rapporti con la controparte negoziale e raccordo costante con le strutture aziendali richiedenti e con la struttura Affari Legali;
- gestione degli adempimenti amministrativi connessi ai contratti, inclusa la verifica dei titoli di pagamento, l'archiviazione della documentazione e l'aggiornamento della reportistica interna;
- utilizzo dei sistemi informativi aziendali necessari per l'attivazione e il monitoraggio dei contratti.
Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in indirizzo giuridico-amministrativo;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office;
- conoscenza della lingua inglese, livello intermedio;
- spiccate capacità analitiche, doti di problem solving e naturale predisposizione al lavoro in team;
- costituiscono requisiti preferenziali: pregressa esperienza nella gestione di contratti di lavoro autonomo, competenze specifiche in materia di diritto d autore e conoscenza del sistema informativo SAP.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
ADDETTO CONTRATTUALISTICA LAVORO AUTONOMO E RISORSE ARTISTICHE (f/m/nb) in Latina datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO CONTRATTUALISTICA LAVORO AUTONOMO E RISORSE ARTISTICHE (f/m/nb) in Latina
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
