In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un percorso formativo gratuito nel settore Retail e acquisisci competenze pratiche.
- Azienda: Randstad in partnership con Klépierre, leader nel settore Retail.
- Benefit: Corso gratuito, attestato di partecipazione e certificazione HACCP.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita e visibilità nel network di talenti dopo il corso.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel Retail e lavora in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Diploma e passione per il mondo Retail, nessuna esperienza richiesta.
Hai voglia di metterti in gioco e cerchi un'opportunità per sbloccare il tuo futuro professionale? Sei nel posto giusto!
Se ami stare a contatto con le persone, hai voglia di imparare e desideri acquisire competenze pratiche per il tuo futuro professionale, abbiamo il corso di formazione perfetto per te.
Randstad Enterprise Italia, in partnership con Klépierre, organizza una vera e propria Academy formativa gratuita pensata per i talenti di domani nel settore Retail (Food/No Food)!
Dove: Grandemilia. Grandemilia è uno dei principali punti di riferimento per lo shopping e il tempo libero in Emilia-Romagna. Situato alle porte di Modena, offre un'ampia proposta commerciale con oltre 80 brand, un grande ipermercato e numerose opzioni di ristorazione. Il centro accoglie ogni anno milioni di visitatori grazie a un'esperienza che unisce acquisti, servizi e intrattenimento. A completare l'offerta, un ricco calendario di eventi e iniziative pensati per coinvolgere famiglie, bambini e comunità locali.
Come funziona l'Academy?
- Durata del corso: 100 ore, con frequenza obbligatoria.
- Orari del corso: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (in presenza).
- Sede del corso: Modena Centro Commerciale Grandemilia.
Chi cerchiamo? Nessuna esperienza pregressa richiesta! Valutiamo con grandissimo interesse anche profili junior alle prime armi. Ci interessa la tua motivazione. Fai al caso nostro se:
- Hai un diploma;
- Hai una forte passione per il mondo Retail;
- Ami stare a contatto con le persone e hai un forte orientamento al cliente;
- Hai ottime doti relazionali e ti piace lavorare in team;
- Sei flessibile e hai disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend e festivi).
E dopo il corso? Il percorso formativo è interamente finanziato da Forma.Temp, al termine verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione HACCP, un requisito fondamentale e un'ottima carta da giocare nel settore Food!
Terminata l'Academy con successo, il tuo profilo acquisirà grande visibilità ed entrerà nel nostro network di talenti. Cogli questa opportunità! Candidati subito e fai il primo passo verso il tuo futuro!
Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Klépierre Academy: Percorso Formativo nel settore Retail datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Klépierre Academy: Percorso Formativo nel settore Retail
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Randstad Italia.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Randstad Italia, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Klépierre Academy: Percorso Formativo nel settore Retail in Randstad Italia, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Klépierre Academy: Percorso Formativo nel settore Retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Randstad Italia.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Randstad Italia! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
