In sintesi
- Mansioni: Analizza disegni tecnici e collabora per migliorare prodotti innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore dell'acqua con un ambiente internazionale.
- Benefit: Salario competitivo, welfare annuale e formazione professionale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale e conoscenze di CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 34000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection, ricerca per azienda leader nel settore dell'acqua, una figura di Junior Mechanical Sustaining Engineer.
Luogo di lavoro: Vicopisano
Orario di lavoro: Full time 40h alla settimana, dal LUN al VEN
CCNL: Metalmeccanica aziende industriali, che prevede 13 mensilitÃ
Fascia di RAL: 26K - 34K
Previsto Welfare di 250 all'anno, come da CCNL, + Premio ferie di 516,46 .
Si offre contratto diretto in azienda, tempo determinato di 12 mesi.
ResponsabilitÃ
Siamo alla ricerca di un ingegnere meccanico / gestionale neolaureato (triennale o magistrale) da inserire nel team Sustaining Engineering.
La risorsa riporterà all Enginering Manager Europe e contribuirà alle attività di miglioramento continuo dei prodotti, con particolare focus sulle pompe per piscina e sui relativi componenti meccanici, Automazioni e altri componenti, collaborando con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management.
Principali responsabilitÃ
- Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D;
- Revisionare la documentazione tecnica relativa a componenti meccaniche per pompe da piscina e altri componenti;
- Proporre miglioramenti e modifiche meccaniche di prodotto;
- Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD;
- Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche;
- Collaborare con i reparti Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance per realizzare le modifiche suggerite e da implementare;
- Supportare le attività di validazione e qualifica delle modifiche meccaniche introdotte;
- Eseguire test di laboratorio e prove funzionali sui prodotti con particolare focus alla parte meccanica ed elettrica;
- Analizzare i risultati dei test e validare le modifiche meccaniche proposte;
- Supportare le attività del laboratorio prove;
- Redigere report tecnici e documentazione di progetto;
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo del prodotto.
Competenze
Requisiti obbligatori:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale o Elettrica/Elettronica.
- Capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico.
- Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica.
- Familiarità con software CAD 2D e 3D.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Europa e presso fornitori.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza di SAP.
- Conoscenza delle normative CE, ISO, IEC, RoHS, REACH e dei requisiti normativi applicabili ai prodotti.
- Esperienza di stage o progetto universitario in ambito tecnico-industriale e meccanico.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale e innovativo.
- Percorso di formazione tecnica e professionale.
- Affiancamento da parte di tecnici ed ingegneri esperti.
- Possibilità di sviluppare competenze su SAP, testing e gestione delle modifiche tecniche.
- Coinvolgimento diretto nei processi di miglioramento continuo.
Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Junior Mechanical Sustaining Engineer (m/f/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Mechanical Sustaining Engineer (m/f/nb)
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Randstad Italia e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Randstad Italia.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Randstad Italia su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Mechanical Sustaining Engineer (m/f/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Randstad Italia. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Randstad Italia.
