In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo commerciale e gestisci relazioni con clienti e distributori.
- Azienda: Azienda metalmeccanica dinamica e parte di un gruppo multinazionale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con formazione continua e eventi di settore.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo strategico con possibilità di avanzamento.
- Qualifiche: Laurea in economia o linguistica, ottima conoscenza di inglese e francese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.
La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del comparto metalmeccanico parte di un gruppo multinazionale, attiva e presente in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto.
Quale profilo stiamo cercando?
Stiamo selezionando un brillante e motivato junior export sales specialist con ottima conoscenza della lingua inglese e francese e con breve esperienza in ruolo analogo, idealmente presso realtà mediamente strutturate e del comparto manifatturiero.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.
Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una fascia di RAL tra i 32.000 ed i 38.000 euro indicativamente, possibilità di utilizzare la mensa aziendale e contare su contrattazione di secondo livello aziendale come premialità aziendale.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Il ruolo è pensato come un percorso di crescita verso una posizione di Sales Area Manager pienamente autonoma nell'arco di 3-4 anni.
A seguito del percorso di crescita previsto, la posizione prevede l assegnazione dell auto aziendale e di un MBO.
Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto.
ResponsabilitÃ
Di cosa ti occuperai?
Lo Junior Sales Export Specialist che stiamo selezionando supporta lo sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento della rete distributiva.
In stretta collaborazione con il Commercial Director e con gli Area Manager, sviluppa competenze commerciali e tecniche sui prodotti del mondo food service equipment progettati dall azienda, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione del territorio e delle relazioni con clienti e partner.
In particolare ecco le attività su cui ti concentrerai
- Sviluppo commerciale con la gestione del portafoglio clienti assegnato, mantenendo relazioni continuative con distributori e rivenditori;
- Supportare le attività di sviluppo commerciale identificando nuove opportunità di business;
- Partecipare alla promozione delle soluzioni tecniche realizzate presso clienti e utilizzatori finali.
- Collaborare al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'area.
- Affiancare i distributori nelle attività commerciali e nelle visite ai clienti.
- Mantenere un contatto costante con la rete vendita per raccogliere esigenze e opportunità di mercato.
- Supporto tecnico-commerciale: acquisire una conoscenza tecnica approfondita della gamma prodotti e delle relative applicazioni.
- Collaborare con i reparti Product Management, Service e Marketing nella preparazione delle offerte e delle attività promozionali.
- Analisi e reporting: monitorare il mercato e raccogliere informazioni sui competitor;
- Predisporre report commerciali e supportare le attività di forecasting;
- Promozione del brand: partecipare a fiere, eventi ed iniziative commerciali;
- Rappresentare l'azienda presso clienti e partner, contribuendo a rafforzarne l'immagine sul mercato.
- Competenze
Quale competenze tecniche e caratteristiche ricerchiamo?
Le caratteristiche che riteniamo fondamentali sono
- Laurea ad Indirizzo Economico, Linguistico oppure percorso affine;
- Conoscenza molto buona a livello scritto e parlato di inglese e francese; gradita anche una terza lingua straniera;
- Esperienza in ruolo analogo di 2 anni circa, con focus particolare in ruoli area sales B2B o tecnico-commerciali ed idealmente maturata in settori foodservice equipment, attrezzature professionali, horeca, impiantistica, beni industriali o beni durevoli;
- Piena disponibilità a visite presso clienti e trasferte presso il territorio assegnato con una media del 40% del tempo a regime;
- Possesso della patente B.
- Disponibilità a partecipare a corsi di formazione, fiere ed eventi di settore.
- Forte orientamento al cliente;
- Attitudine commerciale e predisposizione alla vendita;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Curiosità e desiderio di apprendere,
- Proattività e spirito d'iniziativa;
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Disponibilità a lavorare in team;
- Flessibilità e orientamento al risultato;
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Junior Export Sales Specialist | Inglese e Francese (M\F\NB) datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale per i Junior Export Sales Specialist. Situata nelle vicinanze di Castelfranco Veneto, la realtà metalmeccanica è parte di un gruppo multinazionale, garantendo stabilità e un contratto a tempo indeterminato. I dipendenti possono beneficiare di una mensa aziendale, contrattazione di secondo livello e un percorso di carriera che porta a ruoli di maggiore responsabilità , come Sales Area Manager, con l'assegnazione di un'auto aziendale e un MBO.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Export Sales Specialist | Inglese e Francese (M\F\NB)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Export Sales Specialist | Inglese e Francese (M\F\NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
