Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ricerca per importante azienda manifatturiera un
Si offre:
inserimento diretto in azienda, RAL nel range tra €30.000 - €40.000, CCNL Gomma plastica industria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Il luogo di lavoro:
Novi ligure
Orario di lavoro:
full time
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale possiede una solida esperienza in contesti manifatturieri o industriali, con un forte focus sul controllo dei costi, l'analisi delle performance e il miglioramento dei processi.
Responsabilità principali:
- Monitorare e analizzare i costi di produzione;
- Elaborare analisi finanziarie mensili sui risultati, individuando azioni correttive e piani di miglioramento;
- Gestire le chiusure di reporting mensili;
- Collaborare con i dipartimenti Operations e Sales per migliorare l'efficienza dei costi e le performance operative.
Quali requisiti stiamo ricercando?
- Laurea triennale o magistrale in Finanza, Contabilità, Economia o percorsi di studio equivalenti;
- 3–5+ anni di esperienza nel controllo di gestione all'interno del settore manifatturiero/industriale;
- Forte conoscenza della contabilità analitica e dei processi industriali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Junior controller (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
