In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca e gestione di opportunità legate a bandi pubblici e privati.
- Azienda: Azienda innovativa a Monopoli con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto diretto, RAL tra €25.000 e €28.000, formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore educativo e della formazione.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di gare d'appalto.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Per azienda innovativa a Monopoli, siamo alla ricerca di un IMPIEGATO UFFICIO GARE (F/M/NB).
Si offre:
- Contratto diretto presso azienda cliente.
- RAL compresa tra €25.000 e €28.000.
- Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria.
- Sede di lavoro: Monopoli.
- Growth: percorso di affiancamento iniziale e formazione continua on-the-job.
Di cosa ti occuperai?
Il Tender Specialist selezionato supporterà attivamente la ricerca, l’analisi e la gestione delle opportunità legate a bandi pubblici e privati. La risorsa contribuirà in prima persona alla predisposizione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare e avvisi finanziati nel mondo dell'Education e della Formazione.
Sarà responsabile di:
- Scouting & Monitoraggio: Ricerca costante di bandi di gara, avvisi pubblici e opportunità di finanziamento nel settore educational.
- Analisi dei requisiti: Studio approfondito della documentazione di gara (bandi, capitolati, disciplinari) per verificare i requisiti di idoneità.
- Gestione Amministrativa: Predisposizione e coordinamento della documentazione formale necessaria alla presentazione delle candidature.
- Sviluppo dell'Offerta: Supporto nella redazione delle proposte tecniche ed economiche in sinergia con il team interno.
- Digital Procurement: Utilizzo e gestione delle principali piattaforme telematiche di gara (es. MePA, Infoplus).
- Project Tracking: Monitoraggio rigoroso delle scadenze e dello stato di avanzamento delle istanze presentate.
- Relazioni istituzionali: Interfaccia con enti pubblici, partner e stakeholder per la gestione di chiarimenti o integrazioni.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Esperienza: Almeno 2 anni nella gestione e coordinamento di gare d'appalto.
- Formazione: Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche).
- Soft Skills: Spiccata precisione, eccellenti capacità organizzative e forte orientamento al dettaglio.
- Nice to have: Costituisce titolo preferenziale la pregressa conoscenza delle piattaforme telematiche di e-procurement e dei meccanismi dei bandi finanziati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato ufficio gare/Tender Specialist (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Talent Selection è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Monopoli. Con un contratto diretto e una RAL competitiva, i dipendenti beneficiano di un percorso di affiancamento iniziale e formazione continua, promuovendo la crescita professionale. La cultura aziendale valorizza la precisione e l'organizzazione, creando opportunità significative per chi desidera contribuire attivamente nel settore dell'Education e della Formazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato ufficio gare/Tender Specialist (f/m/nb)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Randstad Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Randstad Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Randstad Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato ufficio gare/Tender Specialist (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Randstad Italia:Fai delle ricerche su Randstad Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Randstad Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Randstad Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Randstad Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
