In sintesi
- Mansioni: Gestisci distinte base e anagrafiche in un ambiente metalmeccanico innovativo.
- Azienda: Azienda storica leader nel settore metalmeccanico con un forte focus sulla crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, stipendio competitivo e formazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e lavoro autonomo.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per la gestione dei dati di prodotto e contribuisci all'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza in gestione dati tecnici e ottima padronanza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 34000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un'importante e storica azienda cliente leader nel settore metalmeccanico, stiamo cercando un:
IMPIEGATO TECNICO GESTIONE DISTINTE BASE E ANAGRAFICHE (F/M/NB)
Dettagli dell'offerta
- Sede di lavoro: Cesena (FC).
- Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato. È previsto un periodo di affiancamento in vista di un futuro pensionamento.
- Orario di lavoro: Full-time, dalle 08:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.
- Condizioni Economiche: Retribuzione commisurata all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra 28.000 e 34.000 distribuita su 13 mensilità.
Entra a far parte di un'importante e solida realtà industriale, dove avrai l'opportunità, al termine del percorso di training, di diventare il punto di riferimento autonomo per la gestione dei dati di prodotto, garantendo la continuità e l'innovazione dei processi aziendali.
Responsabilità
Nello specifico le mansioni saranno
- Aggiornare e gestire quotidianamente le anagrafiche, i codici e le distinte base (BOM) sul gestionale aziendale.
- Gestire le modifiche tecniche (MNS) proposte dall'Ufficio Tecnico o Commerciale, occupandosi del congelamento, del fine serie e dell'inserimento dei codici di nuovi prodotti.
- Revisionare e correggere le tavole ricambi, coordinandosi con l'Assistenza Tecnica per il successivo caricamento sul portale web dedicato agli ordini dei clienti.
- Mantenere lo storico delle modifiche applicate, tracciando accuratamente matricole, cambiamenti e tavole ricambi interessate.
- Manutenere i listini ricambi (Italia ed Estero) e i listini macchine/accessori, gestendo l'inserimento di nuovi codici/prezzi e ricalcolando le marginalità in stretta collaborazione con la Direzione Aziendale.
- Fornire supporto e consulenza al Servizio Assistenza Tecnica e all'Ufficio Tecnico per tematiche legate alle codifiche, gestendo inoltre la codifica delle macchine prototipo.
- Partecipare attivamente, per la propria area di competenza, alla fase di migrazione del gestionale aziendale.
- Competenze
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti
- Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli di gestione dati tecnici, distinte base o back-office tecnico, preferibilmente maturata all'interno di un contesto produttivo e manifatturiero.
- Competenze Tecniche: Ottima padronanza nell'utilizzo del PC e degli strumenti informatici generali.
- Attitudini: Estrema precisione e dimestichezza con la gestione dei numeri.
Si richiede una mente elastica e flessibile, capace di interfacciarsi con diversi dipartimenti (R&D, post-vendita, direzione).
Completano il profilo un'ottima capacità organizzativa e la predisposizione a lavorare in totale autonomia una volta terminato il periodo di affiancamento.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Impiegato Tecnico – gestione distinte base e anagrafiche (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare in questa storica azienda metalmeccanica a Cesena significa entrare a far parte di una realtà solida e innovativa, dove il tuo ruolo di Impiegato Tecnico sarà fondamentale per garantire l'efficienza dei processi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di affiancamento. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione e l'autonomia, permettendo ai dipendenti di sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Tecnico – gestione distinte base e anagrafiche (F/M/NB)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Randstad Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Randstad Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Randstad Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Tecnico – gestione distinte base e anagrafiche (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Randstad Italia:Fai delle ricerche su Randstad Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Randstad Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Randstad Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Randstad Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
