IMPIEGATO REPARTO QUALITÀ (f/m/nb) - SETTORE LEGNO ARREDO

IMPIEGATO REPARTO QUALITÀ (f/m/nb) - SETTORE LEGNO ARREDO

Full-Time 28000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Controlla la qualità dei prodotti nel settore legno-arredo e promuovi il miglioramento continuo.
  • Azienda: Randstad Talent Selection, un'azienda consolidata e inclusiva.
  • Benefit: Inserimento diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di stabilizzazione e crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella qualità dei prodotti legno-arredo.
  • Qualifiche: Esperienza in qualità, conoscenza ISO 9001 e strumenti di misura.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.

Mansione

Hai esperienza in ambito qualità, con una conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e del settore legno-arredo?

Randstad Talent Selection, filiale di Pesaro, è alla ricerca di una figura qualificata da inserire come Impiegato Qualità.

ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ PRODOTTO - settore legno arredo

Luogo di lavoro: Pesaro (PU) Si offre: inserimento diretto in azienda, finalizzato alla stabilizzazione.

Inquadramento economico: CCNL LEGNO-ARREDO INDUSTRIA, fascia RAL indicativa 28.000-30.000 Orario di lavoro: 08:30-17:00 con mezz'ora di pausa pranzo.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Risponderai al Responsabile Qualità, ti occuperai di assicurare l efficienza e l efficacia dei processi di monitoraggio delle performance di qualità interne.

Il ruolo sarà molto ibrido tra ufficio e produzione.

Le principali attività includeranno

  • Esecuzione di controlli su materiali e componenti, sia in entrata che durante il processo produttivo, per verificarne la conformità agli standard qualitativi.
  • Promozione del miglioramento continuo delle performance qualitative, interfacciandoti costantemente con il Responsabile Qualità.
  • Supporto nell'elaborazione e verifica dell'applicazione degli standard qualitativi (procedure, istruzioni).
  • Gestione delle non conformità, applicando metodologie di problem solving e aggiornando i database.
  • Coordinamento delle attività di controllo durante il processo produttivo e valutazione dell'idoneità dei componenti.
  • Decisione sulla conformità dei prodotti durante l'intero ciclo produttivo.
  • Gestione delle bonifiche delle giacenze a magazzino.
  • Collaborazione nella qualifica di nuovi fornitori attraverso verifiche e audit preliminari.
  • Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

  • Esperienza pregressa nell ambito qualità nel settore legno-arredo.
  • Conoscenza dei sistemi qualità ISO 9001 e dei concetti di Risk Management.
  • Padronanza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Conoscenza delle metodologie di controllo e dell'uso degli strumenti di misura (calibri, micrometri, etc.).
  • Conoscenza delle metodologie di Problem Solving (ISHIKAWA, 8D, etc.).
  • Conoscenza del disegno tecnico meccanico (quote e tolleranze dimensionali e geometriche).

Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto ad un'opportunità di crescita in un'azienda consolidata, candidati all annuncio!

La posizione è ad alta priorità e la selezione si muoverà rapidamente.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro. it

IMPIEGATO REPARTO QUALITÀ (f/m/nb) - SETTORE LEGNO ARREDO datore di lavoro: Randstad Italia

Randstad Talent Selection offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Pesaro, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore legno-arredo. Con un forte focus sulla qualità e il miglioramento continuo, l'azienda promuove opportunità di sviluppo attraverso formazione e supporto costante, garantendo un equilibrio tra lavoro d'ufficio e produzione. L'inserimento diretto in azienda e la stabilizzazione del contratto rappresentano ulteriori vantaggi per chi cerca una carriera significativa e gratificante.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO REPARTO QUALITÀ (f/m/nb) - SETTORE LEGNO ARREDO

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Randstad Italia. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Randstad Italia.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO REPARTO QUALITÀ (f/m/nb) - SETTORE LEGNO ARREDO

Esperienza in ambito qualità
Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità
ISO 9001
Risk Management
Controllo qualità prodotto
Problem Solving (ISHIKAWA, 8D)
Utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Randstad Italia nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.