In sintesi
- Mansioni: Supporta l'Unità Procurement e Affari Legali con procedure aziendali e compliance.
- Azienda: Istituto Nazionale Ricerche Turistiche e Culturali, innovativo e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che promuove lo sviluppo delle destinazioni turistiche e culturali.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e esperienza in ambito legale o compliance.
La retribuzione prevista è compresa tra 27800 - 27800 € per anno.
L'Istituto Nazionale Ricerche Turistiche e Culturali, Società in house al Sistema Camerale, che in collaborazione con enti e organismi competenti, progetta e promuove modelli e piani per lo sviluppo e la gestione delle destinazioni turistiche e culturali, anche con specifico riguardo ai siti UNESCO meno noti, ci ha incaricati di ricercare una risorsa con un forte approccio dinamico e concreto, dotata di flessibilità e spirito d'iniziativa, da inserire con il ruolo di Impiegato Area Legale e Compliance.
Sede di lavoro: Roma Centro. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì, con 3 giorni in presenza e 2 in smart working secondo il calendario aziendale.
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo (3° livello CCNL Commercio 1.983,81 lordi mese per 14 mensilità).
ResponsabilitàLa risorsa lavorerà a supporto dell'Unità Procurement e Affari Legali, si occuperà delle diverse attività a supporto della specifica Unità avuto riguardo al presidio, all'aggiornamento e al monitoraggio delle procedure aziendali, della compliance societaria (Modello 231, Anticorruzione, GDPR) e al supporto nella predisposizione e conservazione documentale.
Competenze- Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze giuridiche o titoli equipollenti.
- Esperienza, anche annuale, in uffici acquisti, compliance o legali.
- Ottima capacità di analisi e produzione scritta.
- Conoscenza operativa del D. Lgs. 231/2001 e della compliance aziendale.
- Uso fluente di piattaforme per acquisti e qualifica fornitori.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed Excel.
- Attitudine: motivazione, precisione, senso di responsabilità, accuratezza e forte orientamento al dettaglio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato per l’Unità per il Procurement e il Legale. datore di lavoro: Randstad Italia
L'Istituto Nazionale Ricerche Turistiche e Culturali è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte impegno verso la crescita professionale dei dipendenti, l'azienda promuove opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e un approccio inclusivo. I dipendenti beneficiano di un orario flessibile, con la possibilità di lavorare in smart working, e un contratto competitivo che valorizza il loro contributo al settore culturale e turistico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato per l’Unità per il Procurement e il Legale.
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato per l’Unità per il Procurement e il Legale.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Randstad Italia. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Randstad Italia. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Randstad Italia. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
