In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche paghe e contributi in autonomia per clienti dello studio.
- Azienda: Randstad Talent Selection, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati.
- Benefit: Inserimento diretto con RAL 22-30.000€, flessibilità oraria e part-time disponibile.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare in un team coeso e consolidato.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Esperienza come payroll specialist e diploma in ambito economico/amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 30000 € per anno.
Sei un impiegato paghe e contributi con esperienza consolidata presso studi professionali? Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. In alternativa, sei una persona precisa, motivata, con un diploma di ragioneria o similari e desideri intraprendere un percorso di crescita all'interno di uno studio professionale?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stiamo cercando un ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL SPECIALIST (f/m/nb) per inserimento diretto presso lo studio.
Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL range 22-30.000€, CCNL studi professionali.
Luogo di lavoro: Cantù
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30. Possibilità di part-time minimo 6 ore e di flessibilità oraria, concordandola al momento di assunzione per garantire continuità ai clienti.
Di cosa ti occuperai? Dovrai gestire in autonomia le pratiche dei clienti dello studio. Le tue attività, in base al livello di esperienza, includeranno:
- gestione degli adempimenti amministrativi legati al personale, a partire dalle assunzioni e cessazioni;
- caricamento ore e gestione dei cedolini paga;
- supporto nella predisposizione di pratiche fiscali come CU, 770 e F24;
- gestione di casistiche relative alla cassa integrazione;
- collaborazione attiva con il team per garantire la massima accuratezza nel servizio offerto ai clienti affidati.
L’obiettivo finale nel corso degli anni è quello di arrivare alla gestione cliente a 360° in ambito payroll.
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza come payroll specialist della gestione di un intero ciclo paga;
- Diploma o titolo di studio in ambito economico/amministrativo;
- Un corso di paghe può essere ritenuto un plus;
- Esperienza nel caricamento ore;
- spiccata attitudine alla precisione e alla cura dei dettagli;
- orientamento all'apprendimento e forte motivazione a crescere nel settore;
- puntualità e senso di responsabilità nella gestione dei flussi di lavoro;
- ottime doti relazionali per lavorare in un team coeso e consolidato.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!
Impiegato paghe e contributi / payroll specialist (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato paghe e contributi / payroll specialist (f/m/nb)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato paghe e contributi / payroll specialist (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
